根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《內(nèi)江市人力資源和社會(huì)局、內(nèi)江市衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2014〕66號(hào))文件，為多渠道多層次廣納人才，本著“公開(kāi)公平公正、依法依規(guī)按程序”原則，內(nèi)江市東興區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)擬面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

本次共招聘42名。外科醫(yī)生1名，麻醉醫(yī)生1名，內(nèi)科醫(yī)生3名，檢驗(yàn)醫(yī)生11名，婦產(chǎn)科醫(yī)生1名，超聲科醫(yī)生3名，中醫(yī)醫(yī)生6名，臨床醫(yī)生1名，中西醫(yī)醫(yī)生10名，全科醫(yī)生3名，放射科醫(yī)生2名。

二、考核招聘對(duì)象及條件

(一)對(duì)象

1、城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘取得普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲(以報(bào)名首日：2018年10月15日計(jì)算)及以下，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的人員，詳見(jiàn)《東興區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘取得中專(zhuān)及以上學(xué)歷，且取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(shū)，距國(guó)家法定退休年齡15周年(以報(bào)名首日：2018年10月15日計(jì)算)以上的人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，守法遵紀(jì)，品行端正;

2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3.具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力;

4.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作;

5.熱愛(ài)東興衛(wèi)生事業(yè)，愿意在聘用單位工作6年及以上。

(三)崗位條件

具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《東興區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

(四)有下列情況之一者不得報(bào)考

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

(2)在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

(3)有違法違紀(jì)正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

三、考核招聘程序

在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、考核、確定擬聘人選、體檢、政審、公示及聘用。

(一)發(fā)布信息

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)發(fā)布考核招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2018年10月15日至10月17日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)。

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市東興區(qū)人社局。

本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

1、《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(報(bào)名表見(jiàn)公告附件2，由報(bào)名人員自行下載填寫(xiě)，張貼好照片);

2、第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

3、報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書(shū)等原件及復(fù)印件各一份;

4、本人近期同底免冠正面半身2寸照片2張;

5、在職人員須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在職的證明和用人單位、主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(三)資格初審

由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)證、審查。

(四)報(bào)名費(fèi)用：按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)80元。

(五)考核招聘方式

采取面試的方式進(jìn)行直接考核招聘。面試工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

1、每一個(gè)崗位實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額形成差額即可開(kāi)考，如達(dá)不到該開(kāi)考條件的，按此條件相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。

3、面試：

(1)面試方向根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

(2)面試總分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(3)面試成績(jī)低于60分的，視為考核不合格，不予聘用。若某崗位面試均低于60分，則取消該考聘崗位。

（責(zé)任編輯：李明）