為進(jìn)一步加強(qiáng)羅甸縣人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣，助力脫貧攻堅(jiān)，大力引進(jìn)高層次和急需緊缺人才。結(jié)合羅甸縣事業(yè)單位工作需要， 2019年事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才166名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引才名額

本次事業(yè)單位引進(jìn)166人。詳見《貴州省羅甸縣2019年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。

二、引才原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行;

2、年齡在18周歲及以上30周歲及以下。取得碩士研究生及以上學(xué)歷或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至35周歲;

3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

4、具備報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或職稱等其他條件。

5、其他特殊情況報(bào)縣公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

6、凡有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

(1)自本公告發(fā)布之日起仍為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

(2)自本公告發(fā)布之日起仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(4)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(5)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;

(6)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

(7)不符合公開招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

(8)定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生;

(9)現(xiàn)役軍人、在讀的非2019年全日制畢業(yè)人員;

(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、工作程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查及測(cè)評(píng)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。面向社會(huì)公開發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

2、報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，報(bào)名從公告發(fā)布之日起開始，原則上報(bào)名截止至2019年內(nèi)相關(guān)職位引進(jìn)滿額。

報(bào)名人員可通過公布的招聘單位聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系，將本人報(bào)名信息表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱，資格審查合格后，根據(jù)要求，再帶上所提供材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核并參加面試(測(cè)評(píng))。

報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(或2019屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，往屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，以及報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個(gè)人填報(bào)的報(bào)名信息表1份。

現(xiàn)場(chǎng)招聘的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告，請(qǐng)關(guān)注羅甸縣人民政府網(wǎng)。

3、資格審查。招聘單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的，確認(rèn)其報(bào)考資格;對(duì)資格審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

4、測(cè)評(píng)。根據(jù)羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排，組成專家(考官)組，采取適當(dāng)方式對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。

5、簽訂就業(yè)意向協(xié)議。每個(gè)職位按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低1:1的比例確定為人才引進(jìn)意向人選，并簽訂人才引進(jìn)就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

6、體檢與考察。簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的考生確定為體檢與考察對(duì)象。由羅甸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開展體檢。體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位或其主管部門參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、公示及審批。對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

本公告由羅甸縣公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。并就人才引進(jìn)工作中有關(guān)事宜商相關(guān)部門并報(bào)公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

在人才引進(jìn)過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注羅甸縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzluodian.gov.cn/)上的相關(guān)人才引進(jìn)信息。網(wǎng)站公布的人才引進(jìn)信息因考生未閱讀或?qū)Πl(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移、不接電話等造成人才引進(jìn)單位或羅甸縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上的情形，造成的后果由考生自負(fù)。

七、咨詢電話

0854-7621132。

原標(biāo)題：貴州省羅甸縣2019年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

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2019年貴州省羅甸縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息匯總表

2019年貴州省羅甸縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表

2019年貴州省羅甸縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表

羅甸縣公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月30日

原文鏈接：http://www.gzluodian.gov.cn/doc/2018/09/30/1297991.shtml

（責(zé)任編輯：李明）