為加強甕安縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號)文件精神和《黔南州高層次和急需緊缺人才服務(wù)辦法(試行)》(黔南委辦字〔2015〕95號)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作人員空崗和人才需求情況，經(jīng)甕安縣人民政府同意，決定赴西安公開引進高層次和急需緊缺人才充實到人才緊缺的事業(yè)單位。制定引進方案如下：

一、公開引進原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，、體檢、考察政審合格后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

二、公開引進人數(shù)

此次公開引進人數(shù)為11名(具體專業(yè)、職位及條件詳見《甕安縣赴西安公開引進高層次和急需緊缺人才計劃表》)。

三、公開引進對象

符合引進職位設(shè)置的學歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生)。

四、公開引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

(二)身體健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件;

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格條件。引進具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的考生(2016年及以后畢業(yè)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的畢業(yè)生，聘用滿三年(含試用期)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，解除聘用合同);

(五)年齡18周歲以上(2000年10月25日及以前出生)，35周歲以下(1982年10月26日及以后出生);具有副高級職稱年齡可放寬到40周歲以下(1977年10月26日及以后出生)，具有正高級職稱年齡可放寬至45周歲以下(1972年10月26日及以后出生);

(六)引進職位有具體專業(yè)要求的，必須專業(yè)相符;學歷、專業(yè)以畢業(yè)證書為準，專業(yè)不受方向限制。

(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(八)以下人員不得參加引進：

1.黔南州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期、見習期人員);

2.定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生;

3.截止本次引進報名之日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;

4、在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的;

8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

9、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

10.違反《計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;

11、不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的;

12、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報名、資格審查

引進方案經(jīng)黔南州人力資源和社會局審批后，通過普發(fā)文件、在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安有線電視臺及有關(guān)普通高校發(fā)布引進方案等形式公開宣傳之后組織實施。

(一)報名時考生需提供的材料

考生本人有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證(2019屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)、學位證原件及復印件1份，近期免冠照片2張;有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位，還需提供相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證書或(或成績合格證明)。

(二)報名時間和地點

1、現(xiàn)場報名

報名時間：2018年10月26日14:00-17:00

報名地點：陜西師范大學長安校區(qū)新勇學生活動中心多功能廳(西安市長安區(qū)西長安街)

2、網(wǎng)上報名

報考人員登陸“中國貴州人才交流合作網(wǎng)”(http://www.zggzrc.gov.cn/)報名。

(三)報名及資格審查。每位考生限報一個職位，由引進工作組進行資格審查，并對符合條件的考生進行報名登記，資格審查實行“誰審查誰負責”的責任制，經(jīng)資格審查合格準予考試。

資格審查貫穿整個引進工作的始終，在公開引進過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進工作方案要求的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

(四)公開引進計劃數(shù)與報名人數(shù)未達到1：3比例的，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否引進。

（責任編輯：李明）