(二)崗位查詢

具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位表》。報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢相應(yīng)單位招聘工作聯(lián)系人。

(三)查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考人員可于2018年10月23日-11月5日登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能報(bào)考其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2018年10月23日18:00-11月5日18:00。

通過資格初審的報(bào)考人員必須在2018年11月5日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號文件規(guī)定，考試費(fèi)用共計(jì)95元。其中報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試考試費(fèi)每科40元。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

(五)筆試開考比例

第一師阿拉爾市、第二師鐵門關(guān)市、第三師圖木舒克市、第十四師昆玉市直屬事業(yè)單位的筆試開考比例為1:2;第一師阿拉爾市、第三師圖木舒克市、第十四師昆玉市所屬團(tuán)場及四類以上地區(qū)團(tuán)場所屬事業(yè)單位不設(shè)開考比例，其余崗位的開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃;因某崗位招聘計(jì)劃數(shù)較多，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(六)崗位取消

對達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于11月6日22:00在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。被取消招聘崗位且不申請崗位改報(bào)的報(bào)考人員，予以退費(fèi)。

(七)崗位改報(bào)

被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于11月7日10:00-18:00，登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行崗位改報(bào)，資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。

(八)打印報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)完成后請?jiān)诒鴪F(tuán)考試信息網(wǎng)上下載打印《報(bào)名表》(一式兩份，資格審查、面試時(shí)攜帶)。

報(bào)考人員請于2018年11月15日—18日登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)下載打印本人筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

(一)筆試科目

依照報(bào)考崗位類別，筆試分為綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類、教育教師類。各類筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(漢語試卷)，試卷滿分均為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀性試題，使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題(醫(yī)療衛(wèi)生類為主、客觀性試題)，報(bào)考人員必須使用0.5-0.7mm黑色簽字筆在專用答題卡上答題?？荚囉镁哂蓤?bào)考人員自備。

(二)筆試時(shí)間、科目和地點(diǎn)

2018年11月18日(星期日)

10:30-12:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

12:00-14:00《綜合應(yīng)用能力》

具體筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)選定考試地點(diǎn)。

(三)筆試成績

筆試結(jié)束后，由兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)筆試成績總體情況，按照不同類型單位分別劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考試有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績及最低分?jǐn)?shù)線可于2018年11月底登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢。時(shí)間如有變動，另行通知。

(四)注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。兩證缺一者，不得參加考試。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審部門

各師(市)事業(yè)單位人事管理部門，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本師(市)招聘崗位資格的復(fù)審。兵團(tuán)機(jī)關(guān)部門所屬事業(yè)單位及兵直事業(yè)單位負(fù)責(zé)本部門招聘崗位的資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對報(bào)考人員的資格條件等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)崗位要求的資格條件，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、筆試準(zhǔn)考證和打印的《報(bào)名表》等材料到各復(fù)審點(diǎn)復(fù)審。

國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

大學(xué)生村官(連官)、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)提供自治區(qū)或兵團(tuán)、各地州或師(市)項(xiàng)目辦出具的證明。

兵團(tuán)選派生應(yīng)提供師(市)組織人事部門出具的證明。

有特殊技能要求的崗位，資格復(fù)審時(shí)復(fù)審部門要進(jìn)行技能測試。

崗位要求有“二年基層工作經(jīng)歷的”，報(bào)考人員還需開具二年基層工作經(jīng)歷的證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

七、 面試

面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位人員中按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)規(guī)定的比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加考試成績合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。

其中，報(bào)考綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類招聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。報(bào)考教育教師類招聘崗位的面試采取說課或試講的方式進(jìn)行。報(bào)考幼兒園教師崗位的面試內(nèi)容分為說課和專業(yè)技能展示兩項(xiàng)。報(bào)考小學(xué)教師崗位的為小學(xué)階段教材，報(bào)考中學(xué)教師崗位的為初中階段教材，報(bào)考高中教師崗位的為高中階段教材。

面試使用漢語答題，面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績達(dá)不到60分的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)：另行通知。

八、考試總成績確定

(一)考試總成績=筆試成績/筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

(二)考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績排序。筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)。

（責(zé)任編輯：李明）