根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施2018年度陽朔縣人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，本次招聘共4個職位計(jì)劃招聘4人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

(六)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;

(七)具備招聘崗位所需要的其他聘用條件詳見《2018年度陽朔縣人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》(附件1);

(八)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3. 在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員不得報名;

5.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

6.違反計(jì)劃生育政策仍在處罰期內(nèi)及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

(九)其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計(jì)算，均以2018年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì);

2.年齡要求：18周歲以上，45周歲以下(1972年9月30日至2000年9月30日期間出生)。

3.國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位、主管部門及組織人社部門的書面同意后，方能報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

二、招聘程序

2018年度陽朔縣人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、桂林市人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

本公告發(fā)布時間：2018年10月24日-11月1日。

(二)報名方式及時間地點(diǎn)

2018年度陽朔縣人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行現(xiàn)場報名。

報名時間：2018年11月5日-11月6日(共2天)，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：陽朔縣陽朔鎮(zhèn)大村門開發(fā)區(qū)將軍路7號，陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(二樓205室)，聯(lián)系電話：0773—8810060/8822128。

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《2018年度陽朔縣人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、從事本專業(yè)工作年限證明、?？七M(jìn)修證、工作崗位證明、單位、主管部門及組織人社部門書面同意報考證明等)，通過資格審查后交復(fù)印件各一份。每個報考人員只能報考一個職位。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。

(三)資格審查

陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《2018年度陽朔縣人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當(dāng)面反饋給報考人員。

報考人員要認(rèn)真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加考核的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考及聘用資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行，陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)報考人員的資格審查。

四、考察

(一)考察人選確定

直接考核人選的確定：符合招聘職位要求的人員，按技術(shù)職稱及取得年限、學(xué)歷、從事本專業(yè)工作年限、?？七M(jìn)修、工作崗位及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格取得年限等考核評分細(xì)則的內(nèi)容計(jì)算總分并從高到低確定考核人選。評分細(xì)則詳見附件3。如出現(xiàn)總分同分的情況，依次以技術(shù)職稱分及取得年限分、學(xué)歷分、從事本專業(yè)工作年限分、專科進(jìn)修分、工作崗位分及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格取得年限分逐項(xiàng)比對得分高者確定直接考核人選。

(二)考察工作由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會同陽朔縣人力資源和社會局組織實(shí)施，考察組應(yīng)由招聘單位和招聘單位主管部門會同陽朔縣人力資源和社會局共同組成，考察組成員3到5人。

(三)考察內(nèi)容：主要考核報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時，要對應(yīng)聘者報考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。加蓋單位、主管部門及縣人力資源和社會局公章，報桂林市人力資源和社會局備案。

(五)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料(一式三份)，考察組成員簽名，加蓋招聘單位及陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公章，報陽朔縣人力資源和社會局備案，陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

(六)考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位人員中按考核細(xì)則評分順序依次遞補(bǔ)。

五、體檢

體檢工作由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、陽朔縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。

體檢時間及安排詳見體檢公告。

(一)體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提交復(fù)檢申請并報陽朔縣人力資源和社會局備案，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局另行確定復(fù)檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(二)根據(jù)考核結(jié)果按照1:1的比例確定參加體檢人員。

(三)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且考察合格的人員中按考核細(xì)則評分順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

（責(zé)任編輯：李明）