2018年10月山東曹縣人民醫(yī)院招聘合同制護(hù)理人員簡(jiǎn)章
2、面試
面試實(shí)行百分制,面試從專業(yè)水平、儀態(tài)儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分,滿分為100分。
面試時(shí)間:11月13日下午14:00
面試地點(diǎn):新院區(qū)信康樓五樓大會(huì)議室
面試成績(jī)低于70分(不含70分)的不進(jìn)入體檢考察范圍。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)滿分100分,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%,總成績(jī)排序后擇優(yōu)錄用。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。如招聘單位同一個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上考試總成績(jī)同分者,按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選??荚嚳偝煽?jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
三、體檢和考核
依照考試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位,由到低分按招聘人數(shù)1:1的比例,等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員,由曹縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺,可按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,按招聘崗位以1:1的比例從到低分依次確定擬聘用人員。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員,由醫(yī)院為其辦理相關(guān)手續(xù)。
合同制人員聘用后享受下列工資待遇,工資待遇分為基本工資和績(jī)效工資兩部分:
(一)基本工資:??茖W(xué)歷1250元/月,本科學(xué)歷1375元/月。
(二)績(jī)效工資:試用期滿一年后,經(jīng)考核合格后享受科室同類人員的50%,滿兩年后,享受科室同類人員全額獎(jiǎng)金。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)及福利:我院為已聘用的人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),具體由醫(yī)院按照國(guó)家及我縣的有關(guān)規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)繳納,個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人基本工資中扣除。參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),費(fèi)用自理。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘在曹縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格程序,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作。
(二)本簡(jiǎn)章由曹縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(三)咨詢方式:人力資源部 0530-3262216 閆麗15506618275(88275),李祥15698198276(88276)
原標(biāo)題:曹縣人民醫(yī)院 2018年10月份招聘合同制護(hù)理人員簡(jiǎn)章
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2018年曹縣人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名登記表.doc
2018年10月24日
文章來源:http://www.cxrmyy.cn/rencaizhaopin/1365.html
(責(zé)任編輯:李明)
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