為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，保山市第二人民醫(yī)院擬公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員，為確保保山市第二人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘編制外合同制人員工作順利進(jìn)行，特制定本工作方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“自主招聘、雙向選擇、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持筆試、面試、體檢、試用考察以確保招聘質(zhì)量，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。

(二)身體健康，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求，具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員51人。

(一)臨床主治醫(yī)師及以上職稱崗15人。

(二)臨床醫(yī)師崗15人。

(三)臨床護(hù)理崗15人。

(四)病理崗2人。

(五)黨總支部辦公室崗1人。

(六)院辦公室崗1人。

(七)信息崗1人。

(八)汽車駕駛員崗1人。

四、招聘方式、時(shí)間、地址

(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日—2018年11月6日。

(三)報(bào)名地址：保山市第二人民醫(yī)院門診樓四樓人事科(保山市隆陽(yáng)區(qū)正陽(yáng)南路13號(hào))。

五、招聘流程

(一)報(bào)名流程：符合報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名信息表—近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照片一張—提交報(bào)名材料(根據(jù)報(bào)名崗位要求提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件審核，同時(shí)提交復(fù)印件一份)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照保山市第二人民醫(yī)院所需崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

六、考試方法及內(nèi)容

(一)筆試

考試為閉卷考試，滿分100分?？荚噧?nèi)容為招聘崗位要求具備的專業(yè)知識(shí)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分的順序按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定，筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：2比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

七、錄用

以綜合成績(jī)從到低分錄取(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)優(yōu)先錄用。

八、體檢

擬錄用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》(云人社發(fā)〔2010〕97號(hào))要求體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者，將不予錄用。

九、公示

用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按我院編外人員錄用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

十、待遇

1.本次招聘的合同制工作人員，試用期三個(gè)月。試用期合格的，簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行醫(yī)院合同制人員工資及績(jī)效待遇。

2.臨床主治醫(yī)師及以上職稱崗參照在編制同等人員執(zhí)行工資及績(jī)效待遇。

十一、工作紀(jì)律

(一)工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

(二)招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及醫(yī)院紀(jì)檢小組的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格管理招聘考試的命題，加強(qiáng)試題的安全措施，對(duì)在考試和招聘工作中泄題、漏題及舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴(yán)處罰。

十二、注意事項(xiàng)

考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十三、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

聯(lián)系方式：保山市第二人民醫(yī)院

聯(lián)系人：朱老師、陳老師

聯(lián)系電話：0875—2122259

原標(biāo)題：保山市第二人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘編外合同制人員公告

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2018年保山市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員崗位及條件計(jì)劃表.docx

云南省保山市第二人民醫(yī)院

2018年10月30日

原文鏈接：http://www.longyang.gov.cn/info/egovinfo/1072/xxgk_content/01525699-X-/2018-1030001.htm

（責(zé)任編輯：李明）