2014年山東寧津縣事業(yè)單位招聘公告【招46人】

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　　三、考試

　　考試分為公共科目考試、面試。

　　(一)公共科目考試

　　考試時間為：2014年1月17日上午9：00-11：00

　　考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　公共科目考試采用筆試的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試成績公布后，縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘職位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和考試成績，職位錄用計劃按1：3的比例確定參加面試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加面試。

　　(二)面試

　　采用通用能力面試方式,考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、主動性及應(yīng)變能力、溝通與語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的取消聘用資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)：70元。

　　面試時間、地點(diǎn)見面試通知書。

　　(三)總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例折合百分計算出報考人員考試總成績?？荚嚳偝煽冊趯幗蛉耸氯瞬啪W(wǎng)上公示。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試或面試中出現(xiàn)缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如同一招聘職位出現(xiàn)總成績相同者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者的順序確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　按考試總成績，分招聘職位，由到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單，因放棄或被取消體檢資格等情況出現(xiàn)的職位空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)總成績依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

　　四、體檢和考察

　　(一)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(二)考察

　　考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察、體檢時間及地點(diǎn)另行通知。

　　五、事業(yè)單位公開招聘誠信檔案

　　考生在體檢后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無正當(dāng)理由，個人主動放棄資格的，記入我縣事業(yè)單位招聘誠信檔案庫，3年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。惡意注冊報名信息以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，記入我縣誠信檔案庫，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。

　　六、聘用

　　考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人事人才網(wǎng)公示。公示期滿，對合格人員由縣公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員試用期為一年，試用期人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

　　對已確定聘用但不服從安排的人員，取消聘用資格，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時在寧津人事人才網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　八、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人事人才網(wǎng)” (http://www.njrsrc.gov.cn)上發(fā)布，請廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”。

　　報考咨詢電話：0534-5216725

　　監(jiān)督電話：0534-5221142

　　(原標(biāo)題：2014年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章)

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　　2014年寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

　　2014年寧津縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表

　　2014年寧津縣事業(yè)單位公開招聘誠信情況表

　　寧津縣人力資源和社會局

　　2014年12月30日