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2018山東煙臺(tái)市萊山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招10人】

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,2018年煙臺(tái)市萊山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1)。現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1977年11月15日(含)以后出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員均須于2018年11月14日(含)之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生,現(xiàn)役軍人,曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。

二、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2018年11月15日9:00—11月18日16:00

查詢時(shí)間:2018年11月15日11:00—11月19日11:00

報(bào)名網(wǎng)址:http://www.gxqrc.com/index.jsp (萊山區(qū)人力資源網(wǎng))

(二)具體要求

1.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K),上傳的照片應(yīng)清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于11月18日16:00自動(dòng)禁止報(bào)考人員提交(修改)報(bào)名信息。

2.網(wǎng)上初審:審核部門(mén)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)2小時(shí)前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時(shí)后至11月19日11時(shí)前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息,供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在11月19日15:00前向指定的監(jiān)督電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

3.打印報(bào)名表、承諾書(shū)和準(zhǔn)考證:網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)的考生于2018年11月20日9:00后下載打印《萊山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。

報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

三、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。

報(bào)考人員筆試結(jié)束后,進(jìn)入面試范圍的人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查考生必須本人親自到場(chǎng),不得委托他人代替?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等具體信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注萊山區(qū)人力資源網(wǎng)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的“原件及復(fù)印件”(不含照片),考生須事先按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對(duì)后歸還:

1.報(bào)名表(為上交材料封面);

2.親筆簽名的承諾書(shū);

3.身份證;

4.同意報(bào)考證明;

5.招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)須登錄“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行認(rèn)證并打印認(rèn)證結(jié)果,學(xué)位證書(shū)須登錄“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”將查詢結(jié)果截屏打印即可)、具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明信。海外留學(xué)人員還須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

6.應(yīng)屆以及往屆一直未就業(yè)的畢業(yè)生,須提供就業(yè)推薦表、在校所學(xué)科目成績(jī)單(需同時(shí)加蓋教務(wù)部門(mén)和院系公章)和就業(yè)協(xié)議,已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生需出具用人單位同意報(bào)考證明;

7.實(shí)行人事代理的,除用人單位出具同意報(bào)考證明信外,還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信;實(shí)行個(gè)人人事代理的,由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信;

8.1寸免冠同底版照片5張(須與報(bào)名系統(tǒng)照片同底版);

9.報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)等相關(guān)證明材料。

享受減免體檢費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,還需攜帶山東省人力資源社會(huì)廳、山東省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)和后續(xù)體檢費(fèi)用減免手續(xù)。沒(méi)有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的,城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信(見(jiàn)附件2)因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1.筆試科目和時(shí)間

各招聘崗位筆試均考一科,考試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí),主要包括醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間為2018年11月24日上午9:00—10:30。

2.進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線,筆試成績(jī)?cè)谌R山區(qū)人力資源網(wǎng)查詢。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從到低分按1:3的比例依次確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請(qǐng)關(guān)注萊山區(qū)人力資源網(wǎng))。

面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。

根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,以筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織,考察小組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,招聘單位及其主管部門(mén)組織人事部門(mén)及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān),享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員,在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用合同。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不收取筆試和面試考務(wù)費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0535—6891572

監(jiān)督電話:0535—6891730

報(bào)名、筆試成績(jī)查詢及招聘通知、信息公告公示網(wǎng)站:萊山區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.gxqrc.com/index.jsp)

原標(biāo)題:2018年煙臺(tái)市萊山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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同意報(bào)考證明信

崗位需求表

煙臺(tái)市萊山區(qū)人力資源和社會(huì)局

煙臺(tái)市萊山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年11月6日

原文鏈接:http://www.gxqrc.com/notice/101080_for_detail.htm

(責(zé)任編輯:李明)

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