2018廣西欽州市第二人民醫(yī)院引進人才5人工作方案
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《欽州市市直事業(yè)單位引進人才暫行辦法》(欽政辦〔2016〕5號)及市委人才辦《關(guān)于同意自行組織2018年高層次人才引進需求目錄》等精神,為引進人才,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合實際,特制訂本方案。
一、引進人才的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)身體健康;
(五)資格條件:
1.年齡為35周歲以下(1982年11月12日以后出生)。
2.具有國家承認的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。
3.各崗位招聘的專業(yè)具體見附件。
二、引進人才的名額及崗位
欽州市第二人民醫(yī)院引進人才5名,具體崗位為:內(nèi)科醫(yī)師1名、外科醫(yī)師1名、神經(jīng)病學(xué)醫(yī)師1名、腫瘤科醫(yī)師1名、耳鼻咽喉科醫(yī)師1名。
三、引進人才的方式、程序
(一)引進方式
本次引進人才采取免筆試,直接面試的方式進行。
(二)引進程序
1.報名及資格審查
(1)報名方式
本次引進人才報名采取現(xiàn)場報名方式進行。凡符合條件的,請?zhí)顚憽?018年欽州市第二人民醫(yī)院引進人才報名登記表》并粘貼好相片,附上相應(yīng)的身份證、學(xué)歷、學(xué)位及崗位所要求的材料復(fù)印件,按規(guī)定時間到欽州市第二人民醫(yī)院人力資源部(地址:欽州市文峰南路219號5號樓4樓)進行現(xiàn)場報名?,F(xiàn)場報名人員需要提供材料原件進行審核。
報名時間:2018年11月12日-2018年11月16日。
(2)資格審查
報名資格審查時間:2018年11月12日-2018年11月16日。
現(xiàn)場資格審查:請報考者在報名時間內(nèi)持身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證等相關(guān)資格證件原件進行審核,審核確認后才能參加考試。
報考者只能報考一個崗位。欽州市第二人民醫(yī)院按引進的基本條件對報名者進行資格審查,符合條件的,不得拒絕報考。報考者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按人社部令第35號文及桂人社發(fā)〔2011〕155號文件有關(guān)規(guī)定處理。
2.面試。面試前,欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會制訂欽州市第二人民醫(yī)院引進人才面試工作方案報市人社局核準后組織實施。面試工作定于2018年12月16日(星期日)由欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79)執(zhí)行。
面試原則上要達到1:3及以上開考比例,1:2及以上1:3以下比例確需開考的,由欽州市第二人民醫(yī)院按程序報欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會,再由欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會按程序報市人社局核準后方能開考。1:1及以下的崗位不能開考。
面試方式為實際操作能力測試。面試分值滿分為100分,60分為合格。經(jīng)市人社局核準面試開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。對考生面試成績在90分以上或60分以下的,考官必須在評分表中說明具體理由,并報市人社局備案。
組織面試時,對面試考場的面試過程進行全程錄像或錄音,錄像或錄音資料保存一年以上,以備查看。面試結(jié)束,即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名,并經(jīng)考生簽名予以確認。當(dāng)天面試結(jié)束后,在欽州市第二人民醫(yī)院、欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。
3.考核、體檢。面試結(jié)束后,按面試成績從到低分以1:1的比例確定考核人選??己藚⒄諊l(fā)〔2013〕2號文件有關(guān)規(guī)定進行??己藭r,要采取多種形式,著重考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。
考核結(jié)束后要形成書面考核材料,考核小組成員簽名,欽州市第二人民醫(yī)院蓋章??己朔趾细衽c不合格等次??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,可從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由至低分依次遞補。
考核結(jié)束后,由欽州市第二人民醫(yī)院組織考核合格者到市級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準的按行業(yè)標(biāo)準執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進行乙肝項目的檢測。體檢費用由報考者本人自負。
4.公示、聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序,對考核、體檢均合格的人員確定為擬引進人選,并在欽州市第二人民醫(yī)院、欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、欽州人才網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日,經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理引進審批手續(xù)。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由人力資源部、紀檢監(jiān)察等部門參加的招聘工作紀律監(jiān)督小組。
(二)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及管理部門的監(jiān)督。
(三)面試命題必須采取入圍方式加強管理,試卷的印刷、運送、交接和保管嚴格執(zhí)行制度,嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被引進本單位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘及主管部門負責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的,應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀情形的,按照人社部令第35號文件的有關(guān)規(guī)定處理。
招聘聯(lián)系電話:0777-2873364。招聘工作監(jiān)督舉報電話:0777-2872066。
原標(biāo)題: 2018年欽州市第二人民醫(yī)院引進人才工作方案
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來源:http://qz.gxrc.com/ds/qz/Article.aspx?ArticleID=98061
(責(zé)任編輯:李明)
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