根據(jù)省人力資源和社會(huì)廳統(tǒng)一組織，我市將赴北京參加海南省招才引智北京重點(diǎn)高校專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)將我市招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位及名額(見職位表)

共招聘39名事業(yè)單位工作人員，其中衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員37名，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)2名。

二、招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘符合此次招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應(yīng)聘人員須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供所在院校開具的學(xué)歷學(xué)位證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

(7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

(8)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

(9)失信被執(zhí)行人;

(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見《萬(wàn)寧市“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)

單位招聘崗位表》(附件1)

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。應(yīng)聘人員可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將所需材料發(fā)送至招聘單位指定電子郵箱;也可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日9時(shí)—16日16時(shí)

報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)寧市人力資源和社會(huì)局七樓會(huì)議室(海南省萬(wàn)寧市萬(wàn)城鎮(zhèn)縱一北路)，聯(lián)系電話：0898-62232689。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2018年11月6日16時(shí)起至2018年11月10日16時(shí)。

將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)至郵箱：694460215@qq.com

(三)報(bào)名要求：

應(yīng)聘者須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《萬(wàn)寧市“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名表》(見附件2)一式兩份(可下載附件或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫)，并攜帶本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在院校開具的學(xué)歷學(xué)位證明)、身份證原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片2張到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名。

本次招聘崗位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位，按崗位專業(yè)類別進(jìn)行招錄。招聘名額與報(bào)名人數(shù)比例原則上不小于1：3。如報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)緊缺崗位的報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，開考比例可降低到1：2。因比例不足而被取消招考計(jì)劃的崗位，允許報(bào)考人員在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(四)資格審查：根據(jù)招聘職位表中所需的條件進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需簽訂《考生承諾書》(見附件3)，承諾所提交的材料真實(shí)有效、無(wú)違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。

（責(zé)任編輯：李明）