為促進(jìn)我區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，全面教育衛(wèi)生水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)考核招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員。

一、 招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

本次公開招聘共計(jì)105名。其中，教師80名、衛(wèi)生事業(yè)人員25名(詳見《綦江區(qū)2018年赴高校公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員崗位一覽表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。招聘崗位專業(yè)統(tǒng)一參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)執(zhí)行。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.學(xué)歷要求符合下列條件之一：

(1)全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

(2)教育部直屬師范大學(xué)2019年應(yīng)屆免費(fèi)師范生，并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位;

(3)全日制普通高校2019年應(yīng)屆并取得相應(yīng)學(xué)位的本科畢業(yè)生。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.遵守憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu);

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.符合崗位招聘的具體條件(詳見《一覽表》);

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.自愿在我區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)5年(招聘單位至少3年)及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(二)以下人員不屬招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序

此次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭，會(huì)同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計(jì)委組成現(xiàn)場(chǎng)招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作，按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)科目測(cè)試和面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：由應(yīng)聘者本人持《綦江區(qū)2018年赴高校公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員報(bào)名(推薦)表》(附件2)一份等相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提供如下材料(原件、復(fù)印件)：

①報(bào)名推薦表;②社保卡或身份證; ③畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆生須2019年7月31日前取得，可先提供由出具的在校生/學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);④崗位要求的學(xué)業(yè)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證明資料、職業(yè)(執(zhí)業(yè))或職稱資格證、普通話等級(jí)證書等;⑤有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考事項(xiàng)(附件5);⑥留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;⑦自薦書。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)：

(1)區(qū)教委所屬

2018年11月 13日9：00--12：00在河南師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名;

2018年11月 15日9：00-12：00在西南大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名;

2018年11月 19日9：00-12：00在西華師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名。

2018年11月 21日9：00-12：00在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名。

誠(chéng)邀符合條件的全國(guó)其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

區(qū)教委報(bào)名咨詢電話：苑老師(13696463624)、孫老師(15923122628)。

(2)區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬醫(yī)院

2018年11月 12日9：00-12：00在西南醫(yī)科大學(xué)(原瀘州醫(yī)學(xué)院)忠山校區(qū)迎暉樓就業(yè)中心報(bào)名處報(bào)名。

2018年11月 14日9：00-12：00在重慶醫(yī)科大學(xué)圖書館招聘大廳(重慶市渝中區(qū)醫(yī)學(xué)院路1號(hào))報(bào)名處報(bào)名。

誠(chéng)邀符合條件的全國(guó)其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

區(qū)衛(wèi)計(jì)委報(bào)名咨詢電話：曹老師(15111836799)、楊老師(18723069977)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在各報(bào)名點(diǎn)考試考核現(xiàn)場(chǎng)公布。

(二)資格審查

由區(qū)人力社保局會(huì)同各相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件，了解報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等情況，符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在《報(bào)名推薦表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰審核誰負(fù)責(zé)。所有符合報(bào)考條件的考生，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

(三)考試考核

1.報(bào)考教師和醫(yī)生崗位的考生考試考核采取專業(yè)科目測(cè)試+面試的方式進(jìn)行;報(bào)考區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和行政管理崗位的考生考試考核采取面試的方式進(jìn)行，由現(xiàn)場(chǎng)招聘小組于報(bào)名當(dāng)天在各報(bào)名點(diǎn)組織實(shí)施。

(1)報(bào)考區(qū)教委所屬教師崗位的考生專業(yè)科目測(cè)試采取模擬上課的方式進(jìn)行，分值為100分，主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力，專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值100分，主要考察考生的語言表達(dá)和溝通能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。專業(yè)科目測(cè)試和面試分?jǐn)?shù)均為70分及以上者為合格，未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。

(2)報(bào)考區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬醫(yī)生崗位的考生專業(yè)科目測(cè)試采取病例分析、專業(yè)知識(shí)問答的方式進(jìn)行，分值為100分，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值100分，主要考察考生的語言表達(dá)和溝通能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。專業(yè)科目測(cè)試和面試分?jǐn)?shù)均為70分及以上者為合格，未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。

專業(yè)科目測(cè)試和面試時(shí)，對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生專業(yè)科目測(cè)試和面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）