2019貴州甕安縣高層次和急需緊缺人才引進醫(yī)療崗公告【招11人】
為加強甕安縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24 號)文件精神和《黔南州高層次和急需緊缺人才服務(wù)辦法(試行)》(黔南委辦字〔2015〕95號)規(guī)定,結(jié)合我縣事業(yè)單位工作人員空崗和人才需求情況,經(jīng)甕安縣人民政府同意,決定赴吉林大學和哈爾濱工業(yè)大學公開引進高層次和急需緊缺人才充實到人才緊缺的事業(yè)單位。制定引進方案如下:
一、公開引進原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,、體檢、考察政審合格后擇優(yōu)聘用,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
二、公開引進人數(shù)
此次公開引進人數(shù)為11名(具體專業(yè)、職位及條件詳見《貴州省黔南州2019年赴東北公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》)。
三、公開引進對象
符合引進職位設(shè)置的學歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生)。
四、公開引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;
(二)身體健康,具有正常履行招聘職位職責的身體條件;
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格條件。引進具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的考生(2016年及以后畢業(yè)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的畢業(yè)生,聘用滿三年(含試用期)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的,解除聘用合同);
(五)年齡18周歲以上(2000年11月14日及以前出生),35周歲以下(1982年11月15日及以后出生);具有副高級職稱年齡可放寬到40周歲以下(1977年11月15日及以后出生),具有正高級職稱年齡可放寬至45周歲以下(1972年11月15日及以后出生);
(六)引進職位有具體專業(yè)要求的,必須專業(yè)相符;學歷、專業(yè)以畢業(yè)證書為準,專業(yè)不受方向限制。
(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(八)以下人員不得參加引進:
1.黔南州各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期、見習期人員);
2.定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生;
3.截止本次引進報名之日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員;
4、在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
7、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊行為,以及黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的;
8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;
9、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
10.違反《計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定的人員;
11、不符合引進對象、報考條件或職位所需資格條件的;
12、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報名、資格審查
引進方案經(jīng)黔南州人力資源和社會局審批后,通過普發(fā)文件、在甕安縣人民政府網(wǎng)、甕安有線電視臺及有關(guān)普通高校發(fā)布引進方案等形式公開宣傳之后組織實施。
(一)報名時考生需提供的材料
考生本人有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證(2019屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)、學位證原件及復(fù)印件1份,近期免冠照片2張;有執(zhí)(職)業(yè)資格要求的職位,還需提供相關(guān)的執(zhí)(職)業(yè)資格證書或(或成績合格證明)。
(二)報名時間和地點
1、現(xiàn)場報名
時間:2018年11月15日(星期四)上午8:30-15:00
地點:吉林大學專場(長春國際會展中心)
時間:2018年11月18日(星期天)上午8:30-14:00
地點:哈爾濱工業(yè)大學專場(哈爾濱工業(yè)大學一校區(qū)體育館)
2、網(wǎng)上報名
報考人員登陸“中國貴州人才交流合作網(wǎng)”(http://www.zggzrc.gov.cn/)報名。
(三)報名及資格審查。每位考生限報一個職位,由引進工作組進行資格審查,并對符合條件的考生進行報名登記,資格審查實行“誰審查誰負責”的責任制,經(jīng)資格審查合格準予考試。
資格審查貫穿整個引進工作的始終,在公開引進過程中,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進工作方案要求的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用資格。
(四)公開引進計劃數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3比例的,由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否引進。
六、考試
公開引進考試為面試,成績按百分制計算,考生憑本人有效居民身份證(含本人有效臨時居民身份證)參加面試。
(一)、面試內(nèi)容
由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定。
(二)面試時間及地點
面試時間:另行通知
面試地點:另行通知
(責任編輯:李明)
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