根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

考核招聘40名醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位人員，具體崗位及條件見《豐都縣2018年下半年面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法及法律法規(guī)，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)且年滿18周歲。

3.符合所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格等(具體見《崗位條件一覽表》，其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位最晚須在報(bào)名前一天取得;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位須在2019年7月31日前取得)。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員,需提供有人事調(diào)配管理權(quán)限部門簽章同意的報(bào)考事項(xiàng)，方可報(bào)考。

5.年齡計(jì)算時(shí)間截止簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

6.自愿在豐都縣服務(wù)5周年及以上，其中在招聘單位服務(wù)4周年及以上。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得調(diào)出衛(wèi)生部門或向縣外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。

6.人民法院公布的失信被執(zhí)行人。

7.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

8.定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

9.豐都縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

10.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

11.現(xiàn)役軍人。

12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其他

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報(bào)名、考點(diǎn)設(shè)置及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(一)報(bào)名及資格審查要求

采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2種方式進(jìn)行?？忌谕粋€(gè)考點(diǎn)只能報(bào)考一個(gè)崗位(即報(bào)考單位和報(bào)考崗位類別須明確，若該崗位未被錄取但本人愿意接收調(diào)劑在“是否愿意調(diào)劑”填寫“愿意”)。

1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

報(bào)考人員從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2018年11月28日期間將《豐都縣2018年下半年面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。投遞至衛(wèi)生主管部門電子郵箱(20728834@qq.com》。請(qǐng)?jiān)凇秷?bào)名表》中填寫具體考點(diǎn)名稱。招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，2個(gè)工作日左右反饋初審情況。網(wǎng)上報(bào)名情況僅供資格審查時(shí)參考使用。

網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的考生須在相應(yīng)考點(diǎn)資格審查時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

特別提示1：專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件4)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

特別提示2：報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，需準(zhǔn)確理解招聘簡(jiǎn)章。不符合條件的人員不能報(bào)考，符合條件的人員報(bào)考時(shí)應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查由縣人力社保局、衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(規(guī)定時(shí)間未到達(dá)的視為放棄)。

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提供：(1)報(bào)名表原件，本人身份證或戶口薄原件和復(fù)印件;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。其中：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等須在2019年7月31日前取得，但報(bào)名時(shí)必須提供全日制普通高校學(xué)籍證明原件、高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》);(3)就讀醫(yī)學(xué)類專業(yè)階段本人學(xué)籍檔案中學(xué)習(xí)成績(jī)證明(原件或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件);(4)豐都縣以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，須提供具有人事調(diào)配管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件; (5)本人獲獎(jiǎng)證書等能力佐證材料原件及復(fù)印件(不是必須項(xiàng));(6)崗位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件;(7)委托報(bào)名的出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書原件。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在《報(bào)名表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰審核誰負(fù)責(zé)。符合崗位條件者發(fā)放《面試通知書》。

特別提示：資格審查貫穿整個(gè)公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，不符合本《簡(jiǎn)章》條件要求報(bào)考的或弄虛作假報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或招聘資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）