2018云南保山市特崗全科醫(yī)生招聘公告【招30人】
(四)筆試
1.筆試工作組織
筆試工作由市衛(wèi)計委、市人社局統(tǒng)一組織實施。
2.筆試科目
此次筆試考試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,包括:基層常見病、多發(fā)病診療,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、醫(yī)療法規(guī)知識、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)知識等,不指定復(fù)習(xí)教材,不指定培訓(xùn)機構(gòu),采取閉卷的方式進行??荚嚂r長為120分鐘,滿分100分。
考生應(yīng)考時,只能攜帶并使用黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮、鉛筆刀、無聲無文本編輯功能的計算器 。嚴(yán)禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備(如手機、電子手表、電子手環(huán)等)帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位,一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
3.筆試時間
2018年12月8日上午9:30—11:30
4.筆試地點
保山中醫(yī)藥高等專科18號教學(xué)樓(保山市隆陽區(qū)青陽片區(qū))。
考生需憑有效期內(nèi)的身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到考場參加筆試。
筆試不設(shè)開考比例。筆試結(jié)束后,由市衛(wèi)計委、市人社局根據(jù)考試情況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
(五)面試
1.確定面試人員
招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按1:2的比例確定。招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:2比例的,經(jīng)市衛(wèi)計委、市人社局批準(zhǔn)后,可按1:1比例進行面試。進入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的,則從合格分?jǐn)?shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次(自行放棄面試人員需提前向縣(市、區(qū))人社局提交書面說明)。
2.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
3.面試實施
面試由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生部門商同級人社部門組織實施。面試時,考生必須出示身份證原件接受復(fù)核,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消面試資格。
面試成績按100分計算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分)。面試成績未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
4.面試時間
由各縣(市、區(qū))確定,但應(yīng)于12月31日前完成。
5.面試地點
各縣(市、區(qū))確定
(六)公布考生綜合成績
考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
面試結(jié)束后,綜合成績由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生部門向社會公布。
(七)體檢
體檢工作由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生局組織,體檢費用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。
按照綜合成績從到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若綜合成績出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者勝出;若綜合成績、筆試成績、面試成績均相同的,則在面試中加試一題,以面試加試成績高者勝出。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用,并在應(yīng)聘人員中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補一次。
(八)考察
由用人單位及其主管部門對考核對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考核,考核不合格的不能確定為公示對象,并按綜合成績從到低分依次遞補一次。
(九)確定擬聘人員
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門和各縣(市、區(qū))人社部門研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(十)公示
擬聘用人員名單在各縣區(qū)衛(wèi)生計生、人社部門網(wǎng)站公示7個工作日。
(十一)簽訂合同
設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)參照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定,與特崗全科醫(yī)生簽訂特崗全科醫(yī)生聘用合同,聘期4年,合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(十二)崗位培訓(xùn)
市衛(wèi)生計生委負(fù)責(zé)組織安排未參加過全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的人員進行為期3個月的全科崗位培訓(xùn),培訓(xùn)合格后發(fā)放崗位培訓(xùn)合格證。
五、相關(guān)政策
(一)崗位設(shè)置
全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生和執(zhí)業(yè)醫(yī)師緊缺的問題,在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)專門設(shè)置,并將所聘全科醫(yī)生派駐有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級公立醫(yī)療機構(gòu),專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生,不納入事業(yè)單位編制管理。由縣級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一管理。
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科特崗醫(yī)生的崗位需求和名額分配,縣級公立醫(yī)療機構(gòu)招聘的全科特崗醫(yī)生,可固定派駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,也可在有需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院間輪換派駐。
(二)崗位職責(zé)
特崗全科醫(yī)生應(yīng)按服務(wù)對象實際需求履行以下職責(zé):
1.承擔(dān)常見病多發(fā)病的診療、預(yù)防保健、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。
2.承擔(dān)??萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務(wù)的要求,按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制的要求,為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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