2015年江蘇省泰州市人民醫(yī)院高層次人才招聘公告【招50人】

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　　3.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得進入面試。

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　　(2)筆試結(jié)束根據(jù)成績從到低分(同分跟進)按所報職位招聘數(shù)1：3比例確定參加面試人員。報名人員達不到1：3比例的全部進入面試(但筆試成績須達到合格線)。

　　(3)筆試成績及面試入圍人員名單在本院網(wǎng)站公布，并電話通知進入面試人員，請保持電話暢通。

　　(4)筆試時間、地點另行通知。

　　4.面試

　　面試采取答辯的形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不予錄用。面試時間、地點另行通知。

　　5.體檢

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考生總成績。根據(jù)考生總成績從到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤模M織加試確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

　　6.考察

　　對體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進行考察，并確定擬聘用人員。

　　7.公示、聘用

　　所有擬聘人員，須公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考試成績與排名等。公示無異議后，按規(guī)定程序提請確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)同意，由所在招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、招聘政策咨詢

　　泰州市人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。咨詢電話：0523-86361478，聯(lián)系人：何新

　　五、招聘工作監(jiān)督

　　泰州市人民醫(yī)院紀(jì)委對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86361303

　　六、招聘工作舉報

　　泰州市衛(wèi)生局、泰州市人力資源和社會局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。舉報電話：0523-86393166，86880623

　　(原標(biāo)題：泰州市人民醫(yī)院2015年高層次人才招聘公告(第一批))

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　　2015江蘇泰州市人民醫(yī)院高層次人才招聘崗位表.doc

　　2015江蘇泰州市人民醫(yī)院高層次人才招聘報名表.doc

　　泰州市人民醫(yī)院

　　2015年1月13日