2019廣西凌云縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘(具有學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口人員)醫(yī)療崗公告【招3人】
為進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結(jié)構(gòu),解決我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位緊缺人才問題,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)和百色市人力資源和社會局《關(guān)于做好公共服務(wù)進校園暨廣西2019屆高校畢業(yè)生雙選會(百色學(xué)院站)工作的通知》等文件精神,經(jīng)凌云縣委、縣人民政府同意,決定組織實施凌云縣2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員(具有學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口的人員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍、名額
(一)招聘主要面向全日制本科畢業(yè)生,具有學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口的人,有計劃的通過“雙選會”招聘。
(二)經(jīng)與縣編委辦對接,擬計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員21人。具體職位、名額及要求詳見附件。
二、招聘條件及服務(wù)年限
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德,無違法違紀(jì)記錄。
2.國家承認(rèn)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表),符合招聘崗位要求的其它條件。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即為1983年6月1日至2001年6月1日期間出生)。
4.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,身體健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。
(二)服務(wù)年限。
在本崗位服務(wù)最低年限為5年(含試用期)。
(三)具有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
2.在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。
3.各級各類在職在編工作人員。
4.違反生育被依法征收社會撫養(yǎng)費的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘的基本原則及程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面試、體檢、考核等程序進行擇優(yōu)聘用。 招聘程序具體包括報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序。
四、報名方法
(一)報名方式
采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名時間和地點:
(1)時間:2018年12月1日(星期六)9:00—16:00
(2)地點:百色學(xué)院東合校區(qū)籃球場。
其他“雙選會”場次的時間地點視考生報名情況待定,考生可電話咨詢,聯(lián)系電話:0776-7618312
(三)報名手續(xù)
提交材料: ①應(yīng)屆畢業(yè)生:本人有效身份證原件、畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、個人簡歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件,并提供復(fù)印件一份。 ②往屆畢業(yè)生:本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)、個人簡歷以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件,并提供復(fù)印件一份。③本人現(xiàn)場報名并填寫《報名登記表》,所填寫的信息必須真實完整,否則后果自負。
(四)資格審查
按照招聘條件,由工作人員對報名人員進行資格審查,不符合招聘條件的,不給予報名。資格審查貫徹整個招聘工作過程,如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,隨時取消報名資格。
五、面試
(一)面試時間:(具體時間另行通知)
(二)面試地點:(具體地點另行通知)。
(三)進入面試人選由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按不少于1:3的比例確定面試人員,報市人社局審批。進入面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、有效身份證、戶口簿、教育部電子注冊備案表及有需要的相應(yīng)資格證書原件到指定地方再次核驗后,發(fā)放面試通知書,應(yīng)聘人員憑面試通知書和身份證進入試場面試。應(yīng)聘人員的證件(面試通知書、身份證)及材料不全或不真實的,招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。經(jīng)市人力資源和社會局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試(專業(yè)測試)崗位開考比例達不到1:3的,此類崗位考生成績須達到該考場面試(專業(yè)測試)滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計劃。
(責(zé)任編輯:李明)
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