2018四川德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招19人】

德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院為進(jìn)一步加快我院人才建設(shè)步伐，按三級(jí)甲等醫(yī)院人員配置要求建設(shè)人才梯隊(duì)并穩(wěn)定現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)崗位面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員19名，現(xiàn)公告如下。

一、對(duì)象范圍

(一)招聘范圍：面向全國(guó)。

(二)招聘對(duì)象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國(guó)家認(rèn)可。

6.年齡要求：18-45周歲，即1972年12月10日—2000年 12月10日出生。具體崗位年齡要求詳見崗位表。

(二)崗位具體條件詳見崗位表(附件2)

除上級(jí)特別規(guī)定外，對(duì)學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等層級(jí)條件，考生為同類該層級(jí)及以上的均符合該條件。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

一是曾受刑事處罰;二是曾被開除公職;三是曾經(jīng)違法生育;四是尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分;五是涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查;六是尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi);七是試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;八是現(xiàn)役軍人;九是應(yīng)當(dāng)回避，見本文第四部分之(一);十是招聘單位的在編在崗工作人員不得報(bào)考本單位;十一是按其他規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

(一)發(fā)布公告

在德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)站(www.zgdy120.com)和德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)發(fā)布公開考核招聘公告。

(二)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份，已就業(yè)書(附件3)或未就業(yè)書(附件4)1份到德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院人事科填報(bào)《2018年德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件1)。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)，由德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院通過審查資料、證書鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。由德陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)進(jìn)行復(fù)審。

該崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額原則上應(yīng)達(dá)到3:1的比例方可進(jìn)行考試，達(dá)不到該比例的，降低到2:1或1:1的比例確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)考生。

(四)考試

組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行考試，考試分筆試和面試，其中筆試占40%，面試占60%，筆試面試的折前成績(jī)與考試總成績(jī)均為百分制?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試，主要考核專業(yè)知識(shí)。筆試后，以考生人數(shù)與招聘名額3:1的比例，按筆試總成績(jī)從高到低排名，依次確定進(jìn)入面試考生;最末名次并列考生，全部進(jìn)入面試。若不能達(dá)到3:1比例的，則以2:1或1:1的比例依次確定進(jìn)入面試考生。

2.面試，主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況?？疾炱涫欠窬哂邢鄳?yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

面試結(jié)束后，按同崗位考生的筆試成績(jī)與面試成績(jī)按比例折合后的總成績(jī)從高到低排名，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員。面試結(jié)束后，在德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.zgdy120.com)上公布所有考生的總成績(jī)及排名情況。

3.進(jìn)入體檢人員按公開考核招聘崗位名額，依據(jù)同崗位考生成績(jī)排名按1:1的比例從高到低依次確定;進(jìn)入體檢人員(含遞補(bǔ))須達(dá)到該崗位參考考生的平均考試總成績(jī)的70%。

(五)體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

(六)考察與公示

由德陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，并出具考察結(jié)論書。主要考察擬聘對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.zgdy120.com)上進(jìn)行為期7天的聘前公示。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)已面試考生。

(七)資格終審與聘用登記

聘用前，由德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的辦理聘用登記，訂立《聘用合同書》，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。不合格的不得進(jìn)入聘用登記環(huán)節(jié)。

四、工作紀(jì)律和要求

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也必須回避。

(二)嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

五、日程安排

(一)2018年12月10日發(fā)布公告。

(二)2018年12月20日-12月21日工作日工作時(shí)段進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

(三)暫定于2018年12月下旬進(jìn)行考試。

(四)體檢、考察與公示等另行安排。

六、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

(一)報(bào)名地點(diǎn)

德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院人力資源部(地址：四川省德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)岷江西路一段340號(hào))。