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2018海南省文昌市招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招2人】

(八)體檢

面試結(jié)束后,從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,并到市人力資源和社會局指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,視為自動放棄體檢及聘用資格。

(九)考察

由市人力資源和社會局牽頭,文昌市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)抽調(diào)人員組成考察組對體檢合格人員進(jìn)行考察。

未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者,視為自動放棄考察資格。

體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。

(十)公示

1.市人力資源和社會局根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用人員名單,報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在文昌市人民政府網(wǎng)上公示,公示時間為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。

2.公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

3.市人力資源和社會局只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報。為維護(hù)報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。

(十一)聘用

1.實行不確定崗位統(tǒng)一招聘的單位,聘用后,將按聘用人員考試綜合成績從高到低的排名順序和個人志愿相結(jié)合的原則確定聘用單位。

2.符合聘用條件的人員,由市人力資源和社會部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,經(jīng)主管部門同意蓋章后,報市編委批準(zhǔn),辦理聘用手續(xù)。

3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、有關(guān)問題說明

(一)在文昌市服務(wù)期滿三年且考核合格的“省聘大學(xué)生村官”、“文昌市市聘大學(xué)生村官”、“文昌市村(社區(qū))兩委干部”及“駐文昌部隊現(xiàn)役軍人配偶”既可報考定向招聘的崗位,也可報考其他符合條件的崗位,但只能選擇一個崗位報考。

(二)遞補工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,資格復(fù)審結(jié)束后,停止遞補。

(三)遞補工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,考察工作結(jié)束后,停止遞補。

(四)18-30周歲(1987年12月27日至2000年12月26日期間出生),18-35周歲(1982年12月27日至2000年12月26日期間出生),18-40周歲(1977年12月27日至2000年12月26日期間出生),18-45周歲(1972年12月27日至2000年12月26日期間出生)。

(五)海南省戶籍是指在招聘公告發(fā)布前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中專)被錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

(六)文昌市戶籍是指在招聘公告發(fā)布前,常住人員登記戶口所在地在文昌市的人員;文昌市生源是指參加高考(中專)被錄取時登記戶口所在地在文昌市的人員。

(七)本次招聘考試專業(yè)參照《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

(八)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(九)其他相關(guān)事宜,以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

(一)招聘工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。

(二)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,或徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)監(jiān)督舉報電話:在招聘工作開展過程中,真誠接受社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。舉報電話:0898-63330871(市紀(jì)委信訪室);0898-63330171(市人力資源和社會局辦公室)。

七、本方案由文昌市2018公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0898-63330057(市人力資源和社會局就業(yè)調(diào)配室)

聯(lián)系人:丁小松

原標(biāo)題:海南省文昌市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>

1.2018年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(市屬事業(yè)單位).xlsx

2.2018年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心).xlsx

3.2018年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所).xlsx

4.2018年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站).xlsx

5.2018年文昌市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.xls

文昌市人力資源和社會局

2018年12月13日

原文鏈接:http://wenchang.hainan.gov.cn/zwgk/gsgg/201812/t20181213_3020470.html

(責(zé)任編輯:李明)

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