2018廣西隆林縣使用人員編制控制數(shù)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院人員公告【招125人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號(hào))等有關(guān)文件精神,決定組織實(shí)施2018年度隆林各族自治縣第二次公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員工作,三家縣級(jí)公立醫(yī)院計(jì)劃第二次公開(kāi)招考聘用工作人員125人(使用聘用人員控制數(shù)),為確保公開(kāi)招考聘用工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過(guò)公開(kāi)招考,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
全縣使用人員控制數(shù)第二次計(jì)劃招聘縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員125名,其中:隆林各族自治縣人民醫(yī)院計(jì)劃招聘95名,隆林各族自治縣中醫(yī)醫(yī)院計(jì)劃招聘20名,隆林各族自治縣婦幼保健院計(jì)劃招聘10名。具體招聘人員計(jì)劃詳見(jiàn)《2018年度隆林各族自治縣第二次公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計(jì)劃表”)。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。
3.具有招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷條件和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力、專(zhuān)業(yè)、技能條件及崗位要求的其他條件。全日制普通高校教育畢業(yè)生報(bào)考的須在2018年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2019年2月28日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
4.外縣(市、區(qū))在職在編人員(含定編定崗不定人)報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)局同意。
5.在本縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院工作5年以上的在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及縣人力資源和社會(huì)局同意。
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上、40周歲以下(1978年12月20日至2000年12月20日期間出生)。
7.醫(yī)生、護(hù)理、醫(yī)技類(lèi)人員取得初級(jí)師職稱(chēng)及以上(含初級(jí)師)、全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位的醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)且報(bào)考相應(yīng)崗位的免于筆試直接面試,不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。
8.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
9.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件以《2018年度隆林各族自治縣第二次公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員崗位計(jì)劃表(筆試)》和《2018年度隆林各族自治縣第二次公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員崗位計(jì)劃表(免筆試)》為準(zhǔn)。
(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;
3.各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿(mǎn)的人員;
4.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以發(fā)布招聘公告中開(kāi)始報(bào)名時(shí)間2018年12月20日為截止日期,年齡按足年足月足日累計(jì)。
四、報(bào)考程序
(一)崗位查詢(xún)
報(bào)考人員從2018年12月20日起,可以通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。
報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與資格審查單位聯(lián)系。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)上的“2018年度隆林各族自治縣第二次公開(kāi)招聘縣級(jí)公立醫(yī)院工作人員”的報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠白底1寸正面證件彩色電子照片(格式為jpg格式,大小為20KB以下)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū),提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年12月20日 8:00—12月24日 17:00。
2.筆試崗位開(kāi)考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開(kāi)考。對(duì)于其他達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位,由招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng),隆林各族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核,報(bào)隆林各族自治縣人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將取消該崗位招聘計(jì)劃,并在百色人才網(wǎng)上公布。
3.網(wǎng)上查詢(xún)資格審查結(jié)果及改報(bào)崗位時(shí)間
2018年12月20日 8:00—12月24日 18:00,報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。凡已通過(guò)資格審查的人員,不得再對(duì)網(wǎng)上的報(bào)考信息進(jìn)行修改,不能再改報(bào)其他崗位。
2018年12月20日 8:00—12月24日 17:00,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。
2018年12月25日 8:00—12月26日 17:00,報(bào)考因達(dá)不到開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且已通過(guò)資格審查的人員,可改報(bào)其他崗位。
(責(zé)任編輯:李明)
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