(二)考試

對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試,考試成績在孫吳縣政府網(wǎng)站公布。筆試時間、地點及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及相關(guān)事宜在孫吳縣政府網(wǎng)站通知，請考生關(guān)注孫吳縣政府網(wǎng)公示公告欄。

1、筆試(100分，占總成績的70%)

根據(jù)崗位類別不同，采取不同筆試內(nèi)容。管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為報考崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2、面試(100分，占總成績的30%)

根據(jù)筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在孫吳縣政府網(wǎng)站上通知。

3、考試總成績?？忌荚嚳偝煽円园俜钟嬎?，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算。總成績可在孫吳縣政府網(wǎng)站進行查詢。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從到低分確定進入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績排名順序依次遞補。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時復(fù)查報名資格。考核不合格者取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績排名順序依次遞補。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)孫吳縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在孫吳縣政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2019年畢業(yè)生需于畢業(yè)時間如期取得畢業(yè)證、報到證且檔案轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、報到證的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(在孫吳縣最低服務(wù)年限不少于5年)。

七、招聘紀(jì)律

嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，招聘工作公開、公平、公正。

八、本公告由孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋

原標(biāo)題： 2018年孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2018年孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表

2018年孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表

2018年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

孫吳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年12月20日

來源：http://www.hljsunwu.gov.cn/zw/ggxx/201812/42770.html

（責(zé)任編輯：李明）