根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012]30號)和《廣西壯族自治區(qū)2017年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》(桂人社發(fā)〔2017〕15號)等文件精神，為全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革戰(zhàn)略，決定組織實施西林縣2018年度使用聘用人員控制數(shù)面向社會公開招聘縣級公立醫(yī)院技術(shù)人員和管理人員100人。為確保本次招聘工作順利進行，特制定公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃及范圍

全縣共計劃招聘縣級公立醫(yī)院人員100名(其中，縣人民醫(yī)院50名、縣中醫(yī)院30名、縣婦幼保健院20名)。招聘單位及職位要求詳見《西林縣2018年度使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員崗位計劃表》(附件1)。此次招聘縣級公立醫(yī)院技術(shù)人員和管理人員，按照《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面保推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(桂政辦發(fā)〔2015〕61號)文件精神，實行新的用人機制，即實行“使用聘用人員控制數(shù)人員名單報機構(gòu)編制部門備案，不辦理手續(xù)”，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。

三、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛衛(wèi)計事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國家承認)和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件(報考人員通過2018年全國專業(yè)技術(shù)資格考試人員視為取得專業(yè)技術(shù)資格證書，由報考人員提供國家醫(yī)學(xué)考試中心或國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)醫(yī)師資格認證中心提供的成績單，經(jīng)縣衛(wèi)計局和縣人社局審查屬實的，可以作為報考相應(yīng)崗位的條件);

4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、40周歲以下(1978年12月25日至2000年12月25日期間出生);部分崗位年齡適當(dāng)放寬到45周歲(1973年12月25日出生及后出生)具體詳見《計劃表》。

6.具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，詳見《計劃表》。

(二)免筆試條件

對報考縣級公立醫(yī)院技術(shù)人員，符合以下資格條件之一的，由縣級衛(wèi)生計生行政主管部門審核同意，并經(jīng)縣級人力資源社會部門核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制。

(1)通過國家醫(yī)師資格考試取得護師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格人員;

(2)通過國家執(zhí)業(yè)資格考試取得與報考崗位相應(yīng)中級職稱及以上資格人員;

(三)具有下列情形之一的人員不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

3.各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員;

4.違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起未滿七年的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.西林縣在職在編人員(含定編定崗不定人的人員)不能報考;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

8.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位財務(wù)以及與單位負責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時間計算，均以發(fā)布招聘公告中開始報名時間2018年12月31日為截止日期，年齡按足年足月足日累計。

四、招聘程序

(一)崗位查詢。報考人員可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計劃表》。

(二)網(wǎng)上報名。本次招聘崗位考試原則上按1:3比例開考，采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場報名。

報考人員通過登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com)上的“西林縣2018年度使用聘用人員控制數(shù)公開招聘縣級公立醫(yī)院工作人員”的報名系統(tǒng)(以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”)進行網(wǎng)上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)。

1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人相關(guān)信息資料，提交報考申請。同時，按要求上傳本人近期1寸正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復(fù)報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

網(wǎng)上報名時間：2018年12月25日8:00-12月31日17:30。

2.查詢報名資格審查結(jié)果。報考人員可于2018年12月25日8:00至12月31日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在提交報考申請次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。

2018年12月25日8:00—12月31日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

對崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，由縣衛(wèi)計局及縣人社局審核，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)開考的崗位，方可開考;不批準(zhǔn)開考的崗位，已通過資格審查的報考人員，接到資格審查單位通知后，可于2日內(nèi)改報其他崗位，并在改報期間查詢資格審查結(jié)果。

(三)報考費用。本次招聘考試不收取報名費，招聘工作經(jīng)費由縣財政。

(四)打印準(zhǔn)考證及報名登記表。報名的報考人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報名登記表。打印中遇到問題請與西林縣衛(wèi)生和計劃生育局聯(lián)系解決(咨詢電話：0776-8661687)。準(zhǔn)考證、報名登記表打印時間：2019年1月7日—2019年1月11日。

準(zhǔn)考證、報名登記表是報考縣級公立醫(yī)院人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

(五)筆試。

1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進行?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類。醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位等六類試卷為合訂本，由考生根據(jù)報考崗位筆試科目二級分類選擇做相應(yīng)部分試題。每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。

2.筆試時間：2019年1月12日(星期六)上午9:00—11:00。

報考者參加考試時，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證，兩證缺一不可。

3.筆試命題與閱卷。委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)統(tǒng)一負責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。

4.筆試成績查詢。2019年1月26日起，考生可通過百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com)查詢筆試成績。

(六)面試。

進行結(jié)構(gòu)化面試，面試命題工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)負責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

1.進入面試范圍人選的確定。

(1)按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，按照“筆試成績”的總分從到低分的順序確定進入面試人選。

(2)比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)“筆試成績”的總分并列時，同時確定為進入面試人選。

個別崗位因報考人數(shù)少，達不到規(guī)定面試比例，由招聘單位向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申請，經(jīng)核準(zhǔn)后，才能進入面試程序。

(3)免筆試人員全部進入面試人選。

2.進入面試范圍人選的資格審查。

(1)在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進入面試范圍人選名單?？h衛(wèi)計局通知進入面試范圍人選在規(guī)定的時間內(nèi)報送報名申請材料進行面試資格審查。同時，還應(yīng)以電話或手機短信等形式確認。進入面試范圍人選未按規(guī)定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。

(2)進入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表(需本人親筆簽名)、筆試準(zhǔn)考證、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證(執(zhí)業(yè)資格證)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

(3)招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績的總分從到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應(yīng)提供書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

報考人員提供的證件(如：畢業(yè)證、身份證、筆試準(zhǔn)考證、成績單、專業(yè)技術(shù)資格證等)及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（責(zé)任編輯：李明）