為進(jìn)一步加強(qiáng)石屏縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)能力，促進(jìn)我縣事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》、《紅河州人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步做好紅河州2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，石屏縣教育局和石屏縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位決定招聘緊缺人才18人。

一、招聘范圍和對(duì)象

(一)招聘范圍對(duì)象

公辦全日制普通高等院校(不含民辦和獨(dú)立院校)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上。

(二)招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《 石屏縣2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》(附件1)。

1.招聘引進(jìn)人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn);博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)、年齡條件外，其他崗位條件可不受限制。

2.高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國(guó)家計(jì)劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，2019年國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的，視為2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生(資格復(fù)審時(shí)須提供成績(jī)單、合格證明，否則取消聘用資格)。

二、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求;

(六)具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘在石屏縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下，由各招聘單位、招聘單位主管部門工作人員，縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官(3—5名)組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。

招聘工作組赴云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)、昆明醫(yī)科大學(xué)(昆明市五華區(qū)海屯路296號(hào)經(jīng)管辦學(xué)點(diǎn))和云南中醫(yī)藥大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.組織報(bào)名

符合招聘條件的人員請(qǐng)關(guān)注云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)和云南中醫(yī)藥大學(xué)發(fā)布的校園招聘信息，并在相關(guān)院校公示的招聘時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

教育系統(tǒng)：于2019年1月6日—1月8日，在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)進(jìn)行專場(chǎng)招聘，報(bào)名時(shí)間：2019年1月6日上午9:00-11:30，面試時(shí)間另行通知。2019年3月參加云南師范大學(xué)舉辦大型校園雙選會(huì)(如專場(chǎng)招聘已完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的，則不再到雙選會(huì)進(jìn)行招聘。招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位以學(xué)院校發(fā)布的信息為準(zhǔn))。

衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)：于2019年1月12日至31日分別在昆明醫(yī)科大學(xué)(昆明市五華區(qū)海屯路296號(hào)經(jīng)管辦學(xué)點(diǎn))、云南中醫(yī)藥大學(xué)舉行專場(chǎng)招聘會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)組織考試，招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)、崗位以學(xué)院發(fā)布的信息為準(zhǔn)。2019年3月參加昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)舉辦的大型校園雙選會(huì)(如專場(chǎng)招聘未完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的，則繼續(xù)到雙選會(huì)進(jìn)行招聘;如專場(chǎng)招聘已已完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的，則不再到雙選會(huì)進(jìn)行招聘。招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位以學(xué)院發(fā)布的信息為準(zhǔn))

2.報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單(須蓋有教務(wù)處公章)、證明(需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有或?qū)W生處公章)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件)。

3.報(bào)名資格審核

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?？忌鷮?duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)組織考試

本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查通過人員進(jìn)入考試?？荚囋趯徍送昕忌鷪?bào)名資料后開始進(jìn)行，在考試開始后不再接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

考試具體時(shí)間及其他事宜另行通知。

1.教育系統(tǒng)

教育系統(tǒng)考試方式采取面試、專業(yè)考核和說課的方式進(jìn)行。

(1)面試

考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料，對(duì)考生進(jìn)行資格審查后確定面試人員，面試的主要內(nèi)容為儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、職業(yè)理想、從教愿望、個(gè)人特長(zhǎng)等。

經(jīng)過面試，一崗一人的崗位按1：10的比例，一崗多人的崗位按1：8的比例，以面試得分(以考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù))從到低分確定進(jìn)入專業(yè)考核人員。達(dá)不到上述比例的，實(shí)際參加面試的人員全部進(jìn)入專業(yè)考核。

(2)專業(yè)考核

專業(yè)考核成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。

普通高中教師(不含體育、美術(shù)教師)以對(duì)應(yīng)學(xué)科高考模擬試題或高中學(xué)業(yè)水平考試模擬試題進(jìn)行考核，成績(jī)按百分制計(jì)算。專業(yè)考核成績(jī)?cè)?0分以上者方可進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。

高中體育、美術(shù)教師采取專業(yè)能力考核方式進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識(shí)和技能，成績(jī)按百分制計(jì)算。專業(yè)考核成績(jī)?cè)?0分以上者方可進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。

經(jīng)過專業(yè)考核，一崗一人的崗位按1：5的比例，一崗多人的崗位按1：4的比例，按專業(yè)考核成績(jī)從到低分確定說課人選。達(dá)不到上述比例的，通過專業(yè)考核的人員全部進(jìn)入說課。

(3)說課

說課成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。

說課課題由招聘單位擬定，考生根據(jù)課題進(jìn)行10-15分鐘說課，面試考官組根據(jù)考生說課情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。著重考察應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設(shè)計(jì)、教學(xué)方法應(yīng)用、教學(xué)技能修養(yǎng)、教學(xué)效果等。

說課成績(jī)總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(4)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)包含專業(yè)考核成績(jī)、說課成績(jī)。

考試總成績(jī)=專業(yè)考核成績(jī)(百分制)×30%+說課成績(jī)(百分制)×70%。其中：普通高中教師(不含體育、美術(shù)教師)專業(yè)考核成績(jī)以試卷評(píng)分計(jì)算;高中體育、美術(shù)教師專業(yè)考核成績(jī)以考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù);說課成績(jī)以考官的評(píng)分求出平均分計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

專業(yè)考核后進(jìn)行說課的崗位，如出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，依照說課單項(xiàng)成績(jī)(須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分)依次由高到低的順序確定排名先后。

2.衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)

(1)考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘者掌握的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能以及口頭表達(dá)的能力。

(2)成績(jī)計(jì)算：按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，總成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生考試總成績(jī)從到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其總成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，按照同崗位從到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

校園現(xiàn)場(chǎng)招聘于2019年3月底前完成。

(四)成績(jī)公示

考試工作結(jié)束后，成績(jī)由各招聘單位主管部門審核報(bào)石屏縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)局進(jìn)行公示?？荚嚦煽?jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）