根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(皖政辦〔2017〕6號(hào))，省人社廳、省編辦、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”機(jī)制的意見(jiàn)(試行)》(皖人社發(fā)〔2017〕17號(hào))及《鳳陽(yáng)縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實(shí)施方案》(鳳編辦〔2018〕13號(hào))文件精神，經(jīng)研究，同意鳳陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“縣管鄉(xiāng)用”公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由鳳陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施;縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣編辦、縣財(cái)政局配合，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件1：《鳳陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院縣管鄉(xiāng)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。

四、招聘對(duì)象和招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件;

7 、年齡計(jì)算：30周歲以下，即1988年1月10日以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告和招聘計(jì)劃等信息于2018年12月29日在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月10日～1月14日(雙休日正常上班)

上午8：00—11：30;下午2：30—5：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)一樓辦公室

咨詢(xún)電話：0550-6721706

3、報(bào)名要求：

(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、資格證等證書(shū)的原件及復(fù)印件，近期小二寸半身同底免冠照片3張。屬事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱(chēng)職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

(2)應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1;不足開(kāi)考比例規(guī)定的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的原報(bào)考人員可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(3)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。資格審查工作由縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同醫(yī)共體牽頭醫(yī)院共同負(fù)責(zé)。

(4)參加筆試的應(yīng)聘人員務(wù)必于2019年1月18日工作時(shí)間持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（責(zé)任編輯：李明）