根據(jù)《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《關于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號)、《關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》(川委辦發(fā)〔2014〕7號)等文件精神，現(xiàn)就我市公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員有關事宜公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

完全符合《萬源市2019年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)相關崗位條件和本公告各項要求的人員。報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、資格等證書(證件)。未在規(guī)定時間提供有關證書(證件)的不得報考。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;

(3)年齡18周歲及以上(2001年1月29日前出生)，35周歲及以下(1984年1月29日后出生);

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《職位表》)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按政策規(guī)定未滿基層最低服務年限的在編人員和在本市內(nèi)機關事業(yè)單位正式在編人員;

(6)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報考的情形。

二、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額26名，具體崗位和數(shù)額見《職位表》(詳見附件1)。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2019年1月28日—1月29日(上午9:00-12:00;下午13:00-17:00)。

2.報名地點：萬源市人力資源和社會局(萬源市政府辦公樓509辦公室)。

3.報名方式：本人現(xiàn)場報名。報名人員自行下載并填寫《萬源市2019年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)，繳納考核費(按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收費每人次80元)，并提交以下材料：

(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口本原件和復印件;

(2)近期1寸免冠彩色照片2張，用于辦理《準考證》;

(3)萬源市外的在職在編人員報考，需提供所在單位及主管部門同意報考的證明;

(4)招聘崗位所需的其他相關資料原件和復印件各1套。

4.報名要求：

(1)考生只能選擇全市招聘崗位中的一個崗位進行報名，不得兼報或多報。兼報或多報者將取消聘用資格。

(2)報考人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。報考人員本人的有效畢業(yè)證學歷和專業(yè)名稱，應與招聘崗位的資格條件要求相符，報名時需嚴格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫，不符者請勿報名。

(二)資格審查

報名時進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。

(三)考核

1. 組織實施及考核內(nèi)容?？己瞬扇∶嬖嚨姆绞竭M行，面試工作由萬源市人力資源和社會局會同萬源市衛(wèi)生和計劃生育局組織實施?？己酥饕獪y試報考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識水平及業(yè)務技能等。

2. 計分辦法。面試成績采用百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的，不得進入招聘下一環(huán)節(jié)(不包括70分)。

3. 考核時間、地點。面試時間及地點在報名結(jié)束后，適時在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)進行公告，請考生自行查看，不再另行通知，未按時參加面試的視為自動放棄。

(四)體檢、考察、遞補

體檢、考察相關事宜適時在達州人事考試網(wǎng)進行公告，不再另行通知，未按時參加的視為自動放棄。

1. 確定體檢對象。根據(jù)考核成績，按崗位從到低分依次排序，以1:1比例確定體檢人員(在招聘數(shù)額內(nèi)，最后一名考核成績相同者，進行加試確定體檢對象)。

2. 組織實施及體檢內(nèi)容。體檢由萬源市人力資源和社會局、萬源市衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

3. 確定考察對象。按體檢合格人員確定考察對象。由用人單位主管部門組織實施考察，重點考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。

4. 遞補。因個人原因?qū)е聼o法體檢、考察，或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的空額，按考核成績從到低分依次等額遞補一次。

(五)公示、聘用

1. 公示。對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

2. 聘用?？疾旌细袢藛T經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘人員，由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到單位報到上崗。逾期未報到上崗者，視為自動放棄。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。最低服務期內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

四、組織領導

本次直接考核招聘工作，由萬源市人力資源和社會局、萬源市衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織實施，市紀委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，招聘工作順利進行。

五、紀律及其他

(一)報考人員應遵守國家和省、市招聘工作相關規(guī)定，有違紀違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的，按相關規(guī)定處理。

(二)招聘公告、考核成績、體檢、聘用等相關事宜在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘事項不再另行通知本人，如因未及時查看網(wǎng)上信息而錯過公招各環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

(三)本公告及其未盡事宜，由萬源市人力資源和社會局、萬源市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

(四)咨詢、監(jiān)督舉報電話

萬源市人力資源和社會局咨詢電話0818-8730619，監(jiān)督舉報電話0818-8526555

萬源市衛(wèi)生和計劃生育局咨詢電話0818-8618126，監(jiān)督舉報電話0818-8761080

原標題：關于2019年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的公告

點擊下載>>>

1. 2019年萬源市考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

2. 2019年萬源市考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx

2019年1月11日

來源：http://www.dazhou.gov.cn/systemgovop/openview_20190114104644-755237-00-000.html

（責任編輯：李明）