2015年北京市平谷區(qū)事業(yè)單位招聘公告【22人】
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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)及《關(guān)于平谷區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京平人社發(fā)〔2011〕120號)文件精神,結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實際需求,計劃于2015年2月至4月統(tǒng)一組織實施事業(yè)單位公開招聘工作,為確保本次招聘工作的公開、公平、公正,公告如下:
一、 招聘計劃
本次招聘共涉及平谷區(qū)19個事業(yè)單位的22個崗位(詳見附件2)。
二、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正;
2、具有正常履行崗位職責的身體條件;
3、具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口;
4、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件);
三、招聘方法和程序
招聘工作采取筆試(包括公共筆試和部分崗位的專業(yè)考試)與考核相結(jié)合的方法,擇優(yōu)聘用。
招聘工作遵循發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、筆試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
2015年2月9日起通過北京市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)和平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)同時發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1、報名時間:2015年3月3日上午8:30至3月4日下午17:00。
2、報名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/
3月16日上午9:00后,考生可到該網(wǎng)站打印準考證。
3、年齡計算方法為:年齡=2015年-出生年。
4、招聘單位相關(guān)人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。
5、每名報考人員只能報考一個崗位,違反此條規(guī)定者取消本次招聘資格。
6、參加公開招聘的人員應(yīng)對本人在報名表中填寫的信息負責,虛假信息一經(jīng)查實,即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單,兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報考。
(三)筆試
公共筆試:
1、筆試時間、地點:以準考證為準。
2、筆試內(nèi)容:《公共基本能力測驗(管理崗)》科目是針對申報事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員,主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力?;灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察重點。
3、筆試形式:采取主客觀相結(jié)合的形式,客觀題部分須在機讀卡上作答,主觀題部分須在答題紙上作答。
4、筆試合格分數(shù)線:筆試成績合格分數(shù)線為60分,筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢,未達到合格分數(shù)線的考生不得列入資格審查人選。
專業(yè)考試:
公共筆試成績達到合格分數(shù)線的考生參加專業(yè)考試,專業(yè)考試由各招聘單位組織,時間、地點以招聘單位通知為準。
(四)資格復審
1、資格復審人員確定:不組織專業(yè)考試的崗位,按照公共筆試成績由高到低的順序確定人員,如最后一名進入復審的人員成績出現(xiàn)并列,則以筆試中的主觀題成績確定名次;組織專業(yè)考試的崗位,公共筆試和專業(yè)考試各占50%的比例合成考生的總成績,以總成績由高到低的順序確定人員,如總成績分數(shù)相同,則以專業(yè)考試成績確定名次;報名時沒有形成競爭的崗位,進入資格復審人員的筆試成績不得低于本次考試合格分數(shù)線以上考生的平均成績。
2、筆試結(jié)束后,考生可到平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢資格復審的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。
3、各招聘單位相關(guān)人員負責對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。
4、資格復審時須攜帶本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書及有關(guān)材料原件和復印件;戶口本復印件需復印首頁和本人頁,集體戶的,須提交本人頁原件;集體戶首頁和本人頁復印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學生證、就業(yè)推薦表(須由校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章)。
5、資格復審未通過而產(chǎn)生的空缺崗位,按照通過筆試成績由高到低的順序依次遞補。
(五)考核、體檢
1、根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。
2、按照考試和考核結(jié)果,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢,體檢標準按新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
3、考核、體檢不合格的,按筆試成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。
4、應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔。
(六)公示、聘用
1、招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員進行公示,公示期不少于7天。
2、公示期滿無異議,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
四、紀律監(jiān)督
招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。
原標題:北京市平谷區(qū)人力資源和社會局關(guān)于2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2015平谷區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位及條件.xls
北京市平谷區(qū)人力資源和社會局
2015年2月9日
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(責任編輯:李明)
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