2019山東煙臺(tái)市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘急需高層次短缺人才349人簡章

根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展急需和崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等相關(guān)規(guī)定，煙臺(tái)市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位擬選拔部分急需高層次短缺專業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和招聘計(jì)劃

本次招聘共安排招聘計(jì)劃349個(gè)，招聘崗位詳見《2019年煙臺(tái)市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘急需高層次短缺崗位需求表》(附件1，以下簡稱“《崗位需求表》”)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1978年2月1日(含)以后出生。

(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。

(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及研究方向應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(相近專業(yè)是否允許報(bào)考由招聘單位資格審查小組研究確定)。除2019年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2019年8月31日(含)前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2019年1月31日(含)前取得。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件應(yīng)聘。

三、招聘辦法與招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，具體報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式詳見各招聘單位招聘公告。

(二)招聘方式

招聘單位根據(jù)崗位設(shè)置和報(bào)名情況，采用校園招聘、集中面試、直接考察等方式組織招聘，招聘辦法、招聘程序和招聘安排(現(xiàn)場資格審查和初試、面試等環(huán)節(jié)的方式、時(shí)間和地點(diǎn))等具體招聘事宜詳見煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委和各招聘單位網(wǎng)站招聘公告。

1.校園招聘。招聘單位提前公布校園招聘時(shí)間地點(diǎn)，資格審查現(xiàn)場進(jìn)行并貫穿招聘全過程，招聘采取現(xiàn)場面試或面談交流的方式進(jìn)行，當(dāng)場公布結(jié)果，招聘單位與擬聘用對象當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.集中面試。集中面試由招聘單位在招聘公告中明確報(bào)名截止時(shí)間和面試地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)名情況組織集中面試。

3.直接考察。未形成競爭的崗位可直接考察聘用。

(三)其他事宜

招聘考試主要采取面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力?，F(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的崗位，可增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試成績不過60分的，取消聘用資格。面試結(jié)束后，分崗位按招聘計(jì)劃，從到低分依次確定等額考察人員。面試結(jié)束后，招聘單位可對空缺崗位再次發(fā)布招聘通知。

四、考察與體檢

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施，考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。考察合格人員系2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未派遣往屆畢業(yè)生的，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時(shí)考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。

招聘單位負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位另行通知。

五、公示與聘用

考察、體檢均合格人員，在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://rshj.yantai.gov.cn/)公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，按照面試成績依次遞補(bǔ)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號)、《關(guān)于公益二類中等職業(yè)和技師學(xué)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2018〕156號)等規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院、中等職業(yè)的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章，及時(shí)了解煙臺(tái)市人社局、煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘單位正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本簡章由煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢電話：

煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院、煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院萊山分院：0535-6699121;

山東省萊陽衛(wèi)生：0535-7297510;

煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院：0535-6602013;

煙臺(tái)市中醫(yī)醫(yī)院：0535-6597032;

煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院：0535-7232107;

煙臺(tái)市心理康復(fù)醫(yī)院：0535-7288725;

煙臺(tái)市奇山醫(yī)院：0535-6212890;

煙臺(tái)市口腔醫(yī)院：0535-6234101。

煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委復(fù)核電話：0535-6247779，網(wǎng)址：http://wjw.yantai.gov.cn/。

煙臺(tái)市人社局監(jiān)督電話：0535-6896151。