為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))、《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，結(jié)合開州區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和其他事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

共考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和其他事業(yè)單位工作人員21名，其中：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘20名、其他事業(yè)單位招聘1名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘條件等詳見《開州區(qū)2019年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和其他事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘條件及其他事項(xiàng)

(一)招聘條件

凡同時(shí)符合以下條件的人員均可報(bào)考：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法、法律和和國家大政方針，作風(fēng)正派，品行良好;

3. 按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4. 在《簡章》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，已取得相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證或招聘崗位要求的相關(guān)資格(資歷)證，符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其它條件;

5. 報(bào)考時(shí)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始的前一日);

6. 聘用后須在聘用單位服務(wù)滿5年及以上，若未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限，不得向區(qū)內(nèi)、外其他單位交流調(diào)動(dòng)，否則解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

7. 具備國家規(guī)定該崗位所需的必要條件，符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;開州區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬錄(聘)用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他事項(xiàng)

1. 在國外、境外高校就讀取得的全日制學(xué)歷、學(xué)位人員，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)其學(xué)歷、學(xué)位須已獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2. 正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

3. 報(bào)考者為2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生的，須在2019年7月31日前取得與報(bào)考崗位所要求專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;報(bào)考者為非2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生的，須報(bào)名時(shí)已取得與報(bào)考崗位所要求專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

4. 《崗位一覽表》中要求的專業(yè)條件，參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的相關(guān)主管部門審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名。按照本《簡章》及招聘崗位的條件要求，報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《開州區(qū)2019年考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和其他事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，并在“誠信承諾”欄簽字。實(shí)行考生誠信報(bào)考，凡存在隱瞞事實(shí)、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)報(bào)考行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或聘用資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考開州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

1.報(bào)名方式：實(shí)行考生現(xiàn)場報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間： 2019年2月21日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)。逾期不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：開州區(qū)人力資源和社會(huì)局辦公樓4樓(開州區(qū)漢豐街道月潭街22-1號(hào)，開州區(qū)漢豐五校斜對(duì)面，下同)。

聯(lián)系人及咨詢電話分別為：

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的，聯(lián)系人：楊老師，咨詢電話：023- 85920105;

報(bào)考其他事業(yè)單位的，聯(lián)系人：陳老師，咨詢電話： 023-52218882。

4.報(bào)名資料。報(bào)名時(shí)，考生須提供以下資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核：(1)本人如實(shí)準(zhǔn)確填寫的《報(bào)名表》和近期的2張免冠小二寸彩照;(2)本人有效身份證原件和復(fù)印件;(3)本人學(xué)歷證、學(xué)位證和崗位要求的其他資格(歷)證的原件和復(fù)印件【學(xué)歷證、學(xué)位證須分別在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上驗(yàn)證;其他資格(歷)證也須在相應(yīng)的驗(yàn)證網(wǎng)上驗(yàn)證】;(4)報(bào)名所需其他資料和證件的原件及復(fù)印件;(5)其他應(yīng)證《崗位一覽表》中報(bào)考條件的相關(guān)佐證資料原件及復(fù)印件;(6)裝訂成冊的自薦材料(一式兩份)。

【特別提示】：(1)報(bào)考者為2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生的，報(bào)名時(shí)暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他資格(歷)證，其學(xué)歷證、學(xué)位證和其他資格(歷)證也暫不網(wǎng)上驗(yàn)證，但考生必須提供所在高校加蓋鮮章的在校學(xué)科成績表原件、全日制普通高校學(xué)籍證明原件、高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(附件3)。(2)如報(bào)考人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(開州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考)的，須提供所在單位及其主管部門、所在地組織人事部門均同意報(bào)考事項(xiàng)原件(附件4)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)現(xiàn)場資格審核。現(xiàn)場資格審核在開州區(qū)人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場全程監(jiān)督。按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，現(xiàn)場資格審核實(shí)行資格審查責(zé)任追究制，落實(shí)責(zé)任到人。現(xiàn)場報(bào)名資格審核人員、驗(yàn)證人員須在《報(bào)名表》及相關(guān)驗(yàn)證資料上簽字確認(rèn)。

經(jīng)報(bào)名資格現(xiàn)場初審合格的報(bào)考人員，由開州區(qū)人力資源和社會(huì)局牽頭組成報(bào)名資格復(fù)核工作組進(jìn)行報(bào)名資格集中復(fù)核。復(fù)核不合格的，取消報(bào)考資格。

各崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)于報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)在重慶市開州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.kxhrss.gov.cn，下同)上公布。

(三)開考比例。各招聘崗位開考比例(即：崗位的招聘指標(biāo)與現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格的考生人數(shù)之比)為1:2。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。取消崗位的原報(bào)考人員可在通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合招聘條件的其他崗位，逾期不再改報(bào)。對(duì)未達(dá)到開考比例的急需緊缺崗位，經(jīng)報(bào)重慶市人力社保局審核同意后，可適當(dāng)降低面試比例。

各招聘崗位的招聘名額遞減或取消情況，在現(xiàn)場報(bào)名資格審查及取消崗位的原報(bào)考人員改報(bào)結(jié)束后，在重慶市開州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上予以公布。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的，考生憑本人身份證于2019年2月22日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)到開州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)410辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考其他事業(yè)單位的，考生憑本人身份證于2019年2月22日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)到開州區(qū)人力資源和社會(huì)局辦公樓5樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件和復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，責(zé)任考生自負(fù)。

(五)考核測試?？己藴y試采取“先專業(yè)科目測試、再面試”或“直接面試”的方式進(jìn)行，即：若招聘崗位的報(bào)名資格審核合格人數(shù)與招聘指標(biāo)之比大于或等于10:1的，則采取“先專業(yè)科目測試、再面試”的方式進(jìn)行考核測試;若招聘崗位報(bào)名資格審核合格人數(shù)與招聘指標(biāo)之比小于10:1的，則采取“直接面試”方式進(jìn)行考核測試。

各招聘崗位的具體考核測試方式在現(xiàn)場報(bào)名資格審查及取消崗位的原報(bào)考人員改報(bào)結(jié)束后的5日內(nèi)，在開州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。專業(yè)科目測試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳詳見《準(zhǔn)考證》。

1. 專業(yè)科目測試。對(duì)“先專業(yè)科目測試、再面試”的崗位，專業(yè)科目測試由開州區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)科目測試主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和應(yīng)聘者的適崗能力等。專業(yè)科目測試滿分100分。

（責(zé)任編輯：李明）