2019安徽合肥市口腔醫(yī)院招聘醫(yī)師公告【招37人】
根據合肥市口腔醫(yī)院發(fā)展的需要,加強我院衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設,經研究決定,面向社會公開招聘口腔、放射、麻醉醫(yī)師,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
合肥市口腔醫(yī)院2019年公開招聘口腔醫(yī)師33名、放射醫(yī)師3名、麻醉醫(yī)師1名,具體崗位及條件見《合肥市口腔醫(yī)院2019年公開招聘醫(yī)師崗位表》(見附件)。
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆口腔臨床醫(yī)學專業(yè)碩士以上畢業(yè)生和醫(yī)學影像、麻醉專業(yè)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年2月9日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。應屆畢業(yè)生是指“2019年應屆畢業(yè)生”。
“專業(yè)”依據國家教育部2012年公布的《普通高等本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設置。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘流程
招聘流程為:網上報名并資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。
考試委托第三方考試機構組織實施。
(一)網上報名并資格初審
1、符合報考條件的考生登陸人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名,每位報考人員限報一個招聘崗位。統(tǒng)一報名時間為2019年 2 月 9 日9:00至 2 月 17 日16:00,逾期不再報名??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。
2、考生必須于個人報名后24小時至 2 月 18 日12:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 2 月 19 日12:00前通過人事考試網上服務平臺按規(guī)定繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
3、報名結束后,招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到開考比例的方可開考,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位,取消招聘崗位的可申請退費。
4、完成網上繳費后,可于2019年 2 月 21 日從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。
(二)考試方法:
1、筆試開考比例:招聘崗位初審合格人數與招聘計劃數的比例為口腔、麻醉醫(yī)師為2:1;放射醫(yī)師為3:1。采取閉卷形式進行。
2、考試方式:采取筆試、面試相結合的方式進行。
(1)筆試
網上資格初審合格人員網上繳費,所報崗位達到開考比例后全部參加筆試。筆試內容為專業(yè)相關知識,卷面分數為100分。筆試成績從到低分按開考比例確認進入下一程序。最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并確定為面試人選。
筆試時間及地點見準考證。筆試采取閉卷形式進行,考試科目根據崗位類別如下表(見附件)
(2)資格復審
審查方式及要求:
①攜帶通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)打印的《合肥市口腔醫(yī)院2019年應聘人員資格審查表》。
②應屆生須提交以下材料的原件和復印件:資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科階段的學歷(學位)證書、專業(yè)方向證明、及其它招聘崗位需求的所有材料。
③歷屆生須提交以下材料的原件和復印件:資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、本科及碩士的學歷(學位)證書、專業(yè)方向證明、醫(yī)師資格證(2018年參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試者提交成績單)、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證及其它招聘崗位需求的所有材料。
資格審查時凡出現與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復審的,所空名額按筆試成績從到低分依次等額遞補。
(3)面試
面試采取結構化面試,滿分100分、保留兩位小數,主要考察應試人員的形態(tài)舉止、語言表達、邏輯思維等。面試人員名單將在醫(yī)院網站公布。
具體時間、地點以公告為準。
(4)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,在合肥市口腔醫(yī)院網站上公布。筆試、面試成績按6:4合成。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點第三位四舍五入。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績,從到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員,若出現總成績并列的,按筆試成績高低決定取舍。
(5)體檢和考察
①根據同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人選,體檢參照公務員錄用體檢標準與項目執(zhí)行,體檢費用由考生自理。
②考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況,并形成考察材料。
(6)遞補
體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的,按總成績從到低分依次等額遞補。
(7)確定擬聘人員
根據招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(8)公示
1、擬聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網站公示7天。公示期滿后,對公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
2、對違反公開招聘規(guī)定者取消其聘用資格。
(9)聘用手續(xù)、待遇
1、單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。簽訂勞動合同期限為3年,其中試用期為6個月,試用期包括在勞動合同期限內。
2、待遇:院內聘用,單位為所聘人員辦理各類社會保險。
其它
(一)筆試費用45元/科(網上繳費),面試費用80元/人(現場繳費)。
(二)聯系電話:0551-62629940
監(jiān)督電話:0551-62629952
(三)查詢網站:合肥市口腔醫(yī)院(http://www.hfkq.com.cn/)
原標題:合肥市口腔醫(yī)院2019年公開招聘醫(yī)師公告
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2、2019年合肥市口腔醫(yī)院公開招聘醫(yī)師崗位表.docx
合肥市口腔醫(yī)院
2019年2月1日
原文鏈接:http://www.hfkq.com.cn/display.asp?id=633
(責任編輯:李明)
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