2015年新疆克拉瑪依市市級機關公務員、工作人員遴選15人公告

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為加強從基層選拔公務員、工作人員的力度，優(yōu)化市級機關公務員、工作人員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，市人力資源和社會局決定開展市級機關公開遴選公務員、工作人員工作。現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、遴選范圍和條件

(一)范圍：區(qū)級及以下機關、參照公務員法管理單位中已登記備案且在編在崗的擔任副科級以下職務的公務員、工作人員。市政府辦公室職位也可面向市本級機關人員選調(diào)。

(二)資格條件：

1.具有良好的政治和業(yè)務素質(zhì)，工作能力強。

2.具有2年以上機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期)。

3.普通全日制大學本科及以上學歷。

4.年齡不超過28周歲，研究生或副科級干部年齡可適當放寬。

5.年度考核均為稱職以上等次。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.符合遴選職位要求的其他資格條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)、年齡計算截止時間為2015年2月28日。

(三)有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.受處間或未滿影響期限的。

2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3.按國家和自治區(qū)有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)珓諉T轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務員試用期的。

5.報考者不得報考與遴選機關公務員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

二、報名程序

遴選工作按照發(fā)布通告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示和辦理手續(xù)的程序進行。

(一)發(fā)布通告

市級公務員主管部門于2015年2月28日在市政府網(wǎng)站(http://www.klmy.gov.cn)、市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://srsj.klmy.gov.cn)、克拉瑪依日報發(fā)布遴選通告。

(二)職位查詢

遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2015年克拉瑪依市市級機關公開遴選公務員、工作人員職位表》(附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。

(三)報名

報名時間：2015年2月28日-3月9日。為鼓勵人員報名，促進人才流動，本次公開遴選采取報考者個人自愿報名，確定人選后組織協(xié)調(diào)辦理的方式進行。

報考人員下載打印《2015年克拉瑪依市市級機關公開遴選公務員、工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，如實填寫報考信息，每名報考者限報一個職位，多報無效。

(四)資格審查

本人需攜帶《報名表》、學歷、學位證、身份證等相關證件的原件及復印件到市人社局進行資格審查。截止時間：2015年3月11日。根據(jù)資格審查情況，對于未達到開考比例的職位，通知考生改報其他崗位，可在原《報名表》的備注欄中填寫改報的遴選職位，并將《報名表》傳真至市人社局。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試開考比例不得低于2?1，達不到規(guī)定比例的，將取消該職位，該職位報考人員可以改報其他職位或放棄報考。擬遴選職位人數(shù)為2人以上的，如未達到筆試開考比例，可適當減少該職位擬遴選人數(shù)或取消該職位。

根據(jù)筆試成績從到低分確定面試人選。面試人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為3?1。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)面試。最低不能低于2:1，否則取消該職位。

(一)筆試

1.時間和地點。筆試時間：2015年3月14日，筆試地點：詳見準考證，筆試前通知資格審查通過人員到市人社局領取準考證。報考人員須持本人身份證和準考證按要求參加筆試。

2.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合能力測試》。筆試由市級公務員主管部門統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，使用國家通用語言文字命題，主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。

3.成績查詢。2015年3月16日下午18：00時以后，報考人員可登錄市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://srsj.klmy.gov.cn)查詢筆試成績。

(二)面試

1.面試時間：2015年3月18日。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試報考者的能力素質(zhì)和業(yè)務水平。面試時間一般為15分鐘，滿分為100分。面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不得進入下一個環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績計算

考試總成績由筆試成績和面試成績組成，其中，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。根據(jù)總成績排名從高到低，按照規(guī)定比例確定考察人選。

四、考察

考察工作由市級公務員主管部門負責組織，實行差額考察，考察人選與擬遴選職位人數(shù)的比例一般為2?1，如達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進行考察。考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，始終把政治標準放在首位，嚴把政治素質(zhì)關。考察期間，將查閱考察對象的干部檔案，核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認填報的信息材料是否真實準確，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律以及與遴選職位的匹配程度、是否需要回避等情況。

五、確定人選、公示與辦理手續(xù)

1.確定擬遴選人員。考察結(jié)束后，按照人崗相適原則和職位需求，綜合報考者考試成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬遴選人員。經(jīng)考察遴選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。

2.公示。市級公務員主管部門對擬遴選人員在市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

3.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

咨詢電話：0990-6233507 李倩

資格審查地點：克拉瑪依區(qū)迎賓路60號市政府大樓，市人力資源和社會局925辦公室。

傳真：0990-6224730

監(jiān)督電話：0990-6235067

原標題：2015年克拉瑪依市市級機關公開遴選公務員、工作人員通告

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1.2015年克拉瑪依市市級機關遴選公務員、工作人員職位表.xls

2.2015年克拉瑪依市市級機關遴選公務員、工作人員報名表.doc