為加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，根據(jù)工作需要，錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院面向社會公開招聘編外工作人員。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)醫(yī)院招聘工作方案，特制定《2019年錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院公開招聘編外工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方式進行。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。招聘工作由錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院2019年公開招聘編外人員工作領導小組組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘編制外工作人員52名，具體崗位情況詳見《2019年錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院公開招聘編外工作人員計劃表》。

本次《招聘簡章》及相關招聘通過錦屏縣人民政府網(wǎng)、醫(yī)共體縣級醫(yī)院信息平臺及公示公告欄等向社會公布招聘的有關情況。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

1.全日制高校大學專科及以上學歷畢業(yè)生。

2.護理崗位需具有畢業(yè)證和執(zhí)業(yè)證;其他崗位2019年應屆畢業(yè)生可以持就業(yè)推薦表報名，但2019年7月31日前需提供畢業(yè)證，否則視為資格審查不合格取消聘用。

3.具體要求詳見《2019年錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院公開招聘編外工作人員計劃表》。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者，學歷可放寬至全日制高校大學?？茖W歷(詳見《錦屏縣醫(yī)共體縣級醫(yī)院2019年公開招聘編外工作人員計劃表》)。

4.18周歲及以上(2001年3月1日及以前出生)，35周歲及以下(1984年3月1日及以后出生)。

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(三)以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

2.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

3.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

4.不符合招聘崗位要求相關條件的。

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

7.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名及資格審查

(一)報名

1.報名時間：2019年3月13日至15日，

上午8:00—11:30，下午14:30—17:00。

2.報名地點：錦屏縣醫(yī)共體縣人民醫(yī)院門診五樓人事科。

3.報名要求：攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證和執(zhí)業(yè)證、資格證或就業(yè)推薦表等相關材料原件及復印件及近期同底版免冠一寸彩色照片3張(其中1張貼在報名表上)報名。

(二)報名資格審查

負責報名的工作人員根據(jù)應聘人員填寫的個人信息，對照本方案規(guī)定的招聘條件進行資格審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(三)準考證發(fā)放

需進行筆試的考生準考證發(fā)放時間和地點：考生于2019年3月18日(上午8:00—11:30;下午14：00—17：30)持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到錦屏縣醫(yī)共體縣人民醫(yī)院門診五樓人事科領取筆試準考證。

五、考試方式

(一)考試方式將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試分值各為100分;

2.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(不含1:3)的只進行面試，面試分值為100分。

(二)筆試

筆試為閉卷考試，按百分制計。

筆試時間：2019年3月19日上午10：00-12：00

筆試地點見準考證。筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加考試。

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)面試

參加筆試考試的考生，筆試結束后，根據(jù)本方案規(guī)定條件和程序，按招考崗位計劃數(shù)由考生筆試成績從到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1:3及以上比例的，參加筆試的考生均可進入面試。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(不含1:3)的直接進入面試。

面試時間、地點另行確定并通知面試考生。

面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。

(四)總成績計算

總成績按百分制計算。

1.筆試成績占60%，面試成績占40%。即：考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.計算考生總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

3.最后一名總成績并列時采取以下方式解決:以筆試成績分數(shù)高者優(yōu)先。如總分數(shù)成績中，筆試和面試成績一致的，重新筆試，并在筆試前簽訂承諾書。

4.直接進入面試考生分數(shù)達不到60分的取消進入下一個環(huán)節(jié)。

（責任編輯：李明）