為加強江津區(qū)人才隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開(考核)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員195名(具體招聘單位及崗位條件等要求詳見附件1-2)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應屆生不得憑已取得的學歷(學位)報考。

(三)工作經(jīng)歷有關事項

招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須具備相應的工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年6月30日。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

(四)年齡計算有關事項

年齡計算截止時間為2019年3月26日，如“35周歲及以下”指未到36歲，在1983年3月26日及以后出生，依次類推。

(五)專業(yè)審核有關事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》，附件5)審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，認定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

(六)服務期限有關事項

本次公開招聘事業(yè)人員在江津區(qū)最低服務期限為3周年，考核招聘事業(yè)人員最低服務期限為5周年。未滿服務期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關系。

(七)其他有關事項

往屆畢業(yè)生報考崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等須在2019年3月26日前取得(崗位有另外規(guī)定的從其要求);在國外境外高校就讀全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2019年3月26日前獲得教育部中國留學服務中心認證;2019年應屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷學位、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等須在2019年7月31日前取得(崗位有另外規(guī)定的從其要求)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或考試合格)須在2019年10月31日前取得，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

四、報名及資格審查

本次公開(考核)招聘分網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者報名。

(一)網(wǎng)上報名

報考附件1崗位采取網(wǎng)上報名。

1.提交報考申請。報考人員在2019年3月26日9:00至3月29日18:00期間登錄重慶市江津區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進入“人事考試網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

2.初審報考資格。工作人員根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。初審通過的報考人員應及時下載并打印本人的報考信息表，供資格復審使用。

3.查詢報考資格初審結果。報考人員請于填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2019年3月31日18:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

4.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2019年4月2日18：00前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準的標準收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。

5.未達到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2(四舍五入)。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位的名額，無法遞減的取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消，不能參加招聘考試的報名者退還其報名考務費，或征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。

6.打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2019年4月10日9:00-4月14日9:00登錄重慶市江津區(qū)人力資源和社會網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(二)現(xiàn)場報名

報考附件2崗位采取現(xiàn)場報名方式進行。現(xiàn)場報名時間：2019年4月17日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。現(xiàn)場報名地點：江津區(qū)幾江街道小西門世紀大廈三樓江津區(qū)人力資源市場。

考生須持有關證件原件及復印件各1份(本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求其他證明材料，有工作單位的須持所在單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考事項(附件6)，留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書，填寫《報名登記表》(附件3)，2019年應屆畢業(yè)生須持《報名推薦表》(見附件4)，攜1寸免冠彩色照片1張，按時到指定地點報名?？忌救藷o法前往報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名(被委托人須持本人身份證)?？忌荒苓x擇一個崗位報考，按各報考崗位，分別競爭，分別聘用。

五、考試

(一)筆試(限報考附件1的考生)

筆試采取閉卷方式進行，包括公共科目、專業(yè)科目兩科，每科分值100分。

公共科目：附件1崗位中18、80、92、93號崗位為《綜合基礎知識》;其余崗位為《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》(內(nèi)容包括《綜合基礎知識》，分值占70%;《衛(wèi)生公共基礎知識》，分值占30%)。

專業(yè)科目考試內(nèi)容詳見附件1。

筆試時間為2019年4月14日上午半天，地點詳見準考證。不按規(guī)定時間、地點進入考場的，視為放棄本次考試。公共科目筆試和專業(yè)科目測試成績及進入面試人員名單于考試結束3個工作日內(nèi)在重慶市江津區(qū)人力資源和社會網(wǎng)“通知公告”欄公布。

(二)面試

面試由區(qū)人力社保局組織實施。凡考生筆試有一科及以上缺考，取消面試資格。

公開招聘面試比例為1:2，面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘人數(shù)(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意的，可適當放寬面試比例;無法遞減的，考生各科成績須“達到60分”或“不低于其他相同筆試科目崗位進入面試人員的最低成績”二者之一即可進入面試。

進入面試的考生須持有關證件原件及復印件各1份(本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的其他證明材料)，有工作單位的須持所在單位及具有人事管理權限部門公章的同意報考事項(附件6)，留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書，同時提供初審通過后的考生報名信息表，按時到指定地點參加資格復審。資格復審時提供的資料與考生報名信息表內(nèi)容不一致的，一律確定為資格復審不合格。

資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補。沒有按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視為自動放棄資格復審。

面試資格復審時間、地點另行通知。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試成績當場公布，滿分100分。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由;面試最后結果在60分以下或90分以上的，考官組應寫出書面說明，報區(qū)人力資源和社會局備案。

面試方式為結構化面試，面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點進入候考室的考生，視為自動放棄本次面試資格。

（責任編輯：李明）