為營(yíng)造陽光透明的引進(jìn)氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái)，事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我縣《關(guān)于印發(fā)<沿河土家族自治縣公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制員額備案管理工作方案>的通知》(沿機(jī)編委〔2018〕2號(hào))文件精神，經(jīng)沿河土家自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定沿河土家族自治縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才50名(員額備案編制)。為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱“招聘簡(jiǎn)章”)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進(jìn)工作在沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由“縣招聘辦”、縣人社局、縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)牽頭，沿河土家族自治縣人民醫(yī)院組織實(shí)施，“縣招聘辦”設(shè)在縣人社局。

二、引進(jìn)原則及程序

引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察(政審)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才50名(員額備案編制)，其中高層次人才5名、急需緊缺人才45名。

具體引進(jìn)職位及要求詳見《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2019年引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職位表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)?！堵毼槐怼分袑I(yè)設(shè)置參考“貴州省人力資源社會(huì)網(wǎng)”專題專欄(網(wǎng)址：http://gzrst.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘：事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”公布的專業(yè)。

四、引進(jìn)對(duì)象及引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

1.具有普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生或具有副高及以上職稱的高層次人才。

2.具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生;報(bào)考臨床醫(yī)師職位人員，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，學(xué)歷可放寬到全日制大專。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的社會(huì)公德。

2.年齡要求：18周歲以上(2001年3月21日以前出生)、35周歲以下(1984年3月22日以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)職稱的年齡放寬到40周歲(1979年3月22日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)職稱及以上放寬到45周歲(1974年3月22日以后出生)。

3.身體健康，能正常履職。

4.具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和相應(yīng)資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得引進(jìn)

1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位人員未滿最低服務(wù)年限的。

2.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期)。

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.聘用后的職位即構(gòu)成《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列需回避情形職位的。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.定向到具體行業(yè)或單位的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、定向生和委培生。

8.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

9.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人。

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報(bào)名及資格審查

本次公開引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名及資格審查組織工作在沿河土家族自治縣人力資源和社會(huì)局、沿河土家族自治縣衛(wèi)生健康局、沿河土家族自治縣第八紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)監(jiān)督下，由沿河土家族自治縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織開展。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：本次引進(jìn)設(shè)遵義醫(yī)科大學(xué)和貴州醫(yī)科大學(xué)兩個(gè)報(bào)名點(diǎn)，具體報(bào)名時(shí)間如下：

遵義醫(yī)科大學(xué)報(bào)名時(shí)間：2019年3月21日9:00--15:00。

地點(diǎn)：貴州省遵義市蒲新區(qū)學(xué)府西路6號(hào)(遵義醫(yī)科大學(xué)新蒲校區(qū))2號(hào)體育場(chǎng)外風(fēng)雨籃球場(chǎng)。

貴州醫(yī)科大學(xué)報(bào)名時(shí)間：2019年3月22日9:30--15:00。

地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)(貴陽市北京路9號(hào))廣場(chǎng)。

2.報(bào)名要求：

①考生要認(rèn)真填寫核對(duì)報(bào)名信息和職位信息，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如因報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整、書寫失誤造成錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé);委托他人填寫或報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人報(bào)名，責(zé)任考生自行負(fù)責(zé)。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照引進(jìn)范圍、對(duì)象、職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

③考生須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。考生在應(yīng)聘期間應(yīng)隨時(shí)關(guān)注沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的本次引進(jìn)有關(guān)信息。

3.報(bào)名所需資料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證(普通全日制高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件各一份。

②有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份。

③縣外在職在編人員提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報(bào)考證明原件。

④報(bào)考職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。

⑤下載填寫《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2019年引進(jìn)員額備案編制高層次及急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2)一份(按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打印)。

⑥近期同底免冠一寸彩色照片4張。

(二)資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招聘簡(jiǎn)章》要求，報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見;若報(bào)考人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。無考生通過資格審查的，該職位取消。若考生不符合申報(bào)條件或資格，即使因資格審查人員審核不嚴(yán)，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，該報(bào)考人員考試成績(jī)?nèi)宰鳠o效處理。

本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例，資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于引進(jìn)工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照《招聘簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）