筆試開考比例為1:2，達(dá)不到的則相應(yīng)遞減或取消招募指標(biāo)。其中，醫(yī)療衛(wèi)生崗位招募指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)開考比例的，可以開考且不遞減指標(biāo)。

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》，具體包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、常識(shí)、公文寫作、公共行政管理實(shí)務(wù)等內(nèi)容，分為主觀性試題和客觀性試題，分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行。不指定考試用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

　　筆試成績(jī)?cè)?019年5月底公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線由重慶市人力社保局會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門按都市區(qū)、渝東北和渝東南地區(qū)兩個(gè)片區(qū)分別劃定(各片區(qū)區(qū)域范圍詳見附件3)。報(bào)考人員屆時(shí)可登錄重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢。

　　(四)資格復(fù)審。由重慶市人力社保局在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按專業(yè)崗位指標(biāo)1:2的比例(醫(yī)療衛(wèi)生崗位不受1:2比例的限制)，從到低分確定資格復(fù)審人員。若進(jìn)入復(fù)審的最后一名成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考戶籍所在地區(qū)縣(自治縣)招募崗位的農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭子女、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭子女、城鄉(xiāng)低保家庭子女、本人殘疾的考生，凡筆試成績(jī)從到低分按專業(yè)崗位指標(biāo)1:2的比例確定為資格復(fù)審人員的，不占招募崗位名額，直接進(jìn)入面試。其他考生則按上述比例依次遞補(bǔ)為資格復(fù)審人員。2019年6月上旬，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布資格復(fù)審人員名單及復(fù)審時(shí)間安排。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到學(xué)歷學(xué)位證的，須由所在畢業(yè)院校開具學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份)、《2019年重慶市招募“三支一扶”人員登記表》(附件4，請(qǐng)?jiān)谥貞c人力資源和社會(huì)網(wǎng)上自行下載)，到所報(bào)考區(qū)縣(自治縣)人力社保局進(jìn)行資格復(fù)審。其中，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭子女的考生，需提交家庭所在地區(qū)(縣)級(jí)及以上就業(yè)部門出具的零就業(yè)家庭證明(1份);農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭子女的考生，需提交家庭所在地區(qū)(縣)級(jí)及以上扶貧部門蓋章認(rèn)定的書面證明(1份);本人殘疾的考生，需提交家庭所在地區(qū)(縣)級(jí)及以上殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾人證》復(fù)印件(1份);城鄉(xiāng)低保家庭子女的考生，需提交享受城鄉(xiāng)低保所在地區(qū)(縣)級(jí)民政部門核發(fā)的有效最低生活金領(lǐng)取證復(fù)印件或出具的其他合法有效證明材料(1份)?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;資格復(fù)審不符合條件的，取消招募資格。

　　(五)面試。通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。面試由重慶市人力社保局統(tǒng)一部署，各區(qū)縣(自治縣)人力社保局于資格復(fù)審次日具體組織實(shí)施。面試總分100分，低于60分的取消招募資格(對(duì)于招募指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1:2的崗位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢)。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭子女、農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭子女、城鄉(xiāng)低保家庭子女、本人殘疾的考生面試達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線的，直接進(jìn)入體檢。

　　招募單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人員名單。

　　(六)體檢和考察。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，按同一崗位從到低分以招募指標(biāo)1:1的比例確定體檢人員。由報(bào)考區(qū)縣(自治縣)于面試次日，組織到區(qū)(縣)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和行業(yè)特殊要求執(zhí)行。體檢不合格的，取消招募資格。

　　體檢合格人員，由報(bào)考區(qū)縣(自治縣)人力社保局委托報(bào)考人員所在高校、單位(或戶籍所在地派出所，村、居民委員會(huì))，對(duì)考生的思想修養(yǎng)、政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法及學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行綜合考察，出具書面考察意見，填寫《2019年重慶市招募“三支一扶”人員登記表》，并加蓋公章。

　　(七)調(diào)劑。進(jìn)入體檢人員因體檢不合格或自愿放棄的，由同一崗位面試合格人員按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后，仍有缺額的崗位可用于調(diào)劑，具體調(diào)劑辦法為：在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布調(diào)劑崗位，考生按調(diào)劑崗位的要求申報(bào)，一個(gè)考生限報(bào)一個(gè)調(diào)劑崗位。由區(qū)縣(自治縣)人力社保局按調(diào)劑崗位名額1:2的比例(醫(yī)療衛(wèi)生崗位不受1:2比例的限制)，以筆試成績(jī)從到低分確定調(diào)劑人選。由報(bào)考區(qū)縣(自治縣)組織開展調(diào)劑人員資格復(fù)審、面試、體檢、考察。

　　(八)公示。由重慶市人力社保局按《簡(jiǎn)章》規(guī)定，會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門確定擬招募人員名單，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(九)派遣。公示結(jié)束無問題反映或反映問題不影響招募的，由重慶市人力社保局會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)上統(tǒng)一公布招募人員名單，由招募區(qū)縣(自治縣)人力社保局、服務(wù)單位與“三支一扶”人員簽訂《重慶市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》，并會(huì)同相關(guān)部門安排到具體服務(wù)崗位。

（責(zé)任編輯：李明）