(二)設有專業(yè)技能測試職位的面試資格復審

設有專業(yè)技能測試的職位，按與錄用計劃數5：1的比例，以公共科目筆試總成績由高到低的次序，確定面試資格復審人員。面試資格復審有不合格人員時不再遞補。專業(yè)技能測試在面試之前由省市級相關部門組織實施，面試資格復審合格人員參加。專業(yè)技能測試滿分為100分。

專業(yè)技能測試后，以公共科目筆試總成績與專業(yè)技能測試成績按原始成績合成后排序，按錄用計劃3倍的數量，由到低分確定進入面試人員。按職位排序出現末位成績并列的，并列者同時進入面試。

(三)面試組織實施

全省面試工作由省、市組織部門分別組織實施。面試滿分為100分。

面試時間和地點另行公告。

面試時，報考人員須攜帶本人有效身份證、準考證原件。

面試全程攝像錄音。面試成績當場向考生本人宣布，并由考生簽字確認。

(四)綜合成績的計算及確定進入體檢人員

1.綜合成績的計算公式

綜合成績1(無專業(yè)科目筆試)=公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷3×60%?面試成績×40%

綜合成績2(有專業(yè)科目筆試)=筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目考試成績)÷4×60%+面試成績×40%

綜合成績3(有專業(yè)技能測試)=公共科目筆試總成績(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×20%?面試成績×30%

公布公共科目筆試總成績、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、綜合成績時均保留小數點后2位。綜合成績出現并列的，順延小數位確定排序;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時，則按烈士子女、退役士兵、筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績的先后順序，確定綜合成績排序。

2.確定進入體檢人員

對于面試人數多于錄用計劃數的職位，按與職位錄用計劃1：1的比例，以綜合成績從高到低的排序確定進入體檢人員。

對于面試人數少于或等于錄用計劃數的職位，有1人參加面試的，如考生面試成績不低于本考場實際參加面試人員平均成績或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實際參加面試人員平均成績，則進入體檢。對于面試人數少于或等于錄用計劃數的職位，有2人(含)以上參加面試的，除綜合成績排名末位考生外，其他面試人員進入體檢;末位考生若面試成績不低于本考場實際參加面試人員平均成績或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實際參加面試人員的平均面試成績，則進入體檢，否則不能進入體檢。

面試結束次日，在省政府門戶網發(fā)布面試人員的筆試成績、面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單的公告。

五、體檢

體檢標準和項目按人社部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》有關內容的通知(人社部〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參加體檢的考生繳納。

《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。除此之外，其他體檢項目，考生對體檢不合格的結論如有異議，在接到體檢結論通知7日內，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應當安排復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。屬當日、當場復查的項目，不受理復檢申請。必要時，省委組織部可以要求體檢對象進一步檢查。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由到低分依次遞補。遞補不超過2次。在規(guī)定的時限內沒有參加遞補體檢的，視為放棄。對因不可抗力因素不能按時參加體檢的，暫緩體檢不超過6個月。

體檢合格人員進入考察。

六、考察

考察工作由市級組織部門和省級有關部門負責。

考察開始前，列入考察的對象主動放棄資格所形成的空缺，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

以市區(qū)或省級部門為單位，考察工作開始之后(包括考察、公示、錄用環(huán)節(jié))所形成的職位空缺不再遞補。

對因涉嫌違法違紀正在接受調查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結，一時難以核實清楚的考察對象，經批準可暫緩90日作出考察結論。

對于考察前或考察期間有舉報反映考生報名資格等問題，一時難以核實清楚的，須經批準后可暫緩30日作出考察結論。

上述調查或司法程序在暫緩作出考察結論期滿仍未終結的，終止對該考察對象的錄用程序。

七、公示

各市委組織部和省級有關部門上報擬錄用人員名單，統(tǒng)一在省政府門戶網上進行公示，公示期7天。

本次招考對一些基層偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位按縣(區(qū))作了合并。凡職位表中涉及兩個及以上不同用人單位的職位，在公示結束后，按綜合成績由高到低的次序，由考生選擇確定具體錄用單位。

八、錄用

省委組織部根據公示結果印發(fā)錄用文件。各市委組織部根據省委組織部的錄用文件，分級制發(fā)載有考生報考時所提交照片的《錄用通知書》?？忌唤涗浻?，必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)并報到上班。報到時，新錄用公務員的身份證、準考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移、檔案轉接等有關手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用資格。

本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關5年服務期限內，不得調入上級機關或報考上級機關公務員。職位表中有具體服務期限規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律要求

各級組織部門、省級有關部門、各考務機構，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)和公務員考試錄用紀律，嚴格程序，自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督?？间浌ぷ魅藛T要嚴格遵守公務回避有關規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經查實，依法依紀追究責任。

為了維護公務員考試錄用秩序，對于有違紀違規(guī)行為的人員，一經查實即按《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)予以處理;對于提供作弊器材或者非法出售試題、答案的，代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，將按照《刑法》有關規(guī)定進行處罰。

十、重要提示

1.本公告所附《報考指南》是招考公告的具體闡釋，其他未盡事宜由省委組織部公務員二處解釋。

2.本次招考的公告在省政府門戶網、陜西黨建網、省人力資源和社會廳網、陜西人事考試網、陜西公共招聘網上發(fā)布，各市區(qū)予以轉載(發(fā))。請報考人員不要通過上述網站之外的其他網站以跳轉方式進入報名系統(tǒng)，防止造成個人信息泄露，影響正常報名。面試資格復審、面試、體檢等安排以省政府門戶網公告為準，在筆試環(huán)節(jié)后留意省政府門戶網的考錄信息。

3.對報考者向同一職位提交3次報名信息，經審查?未通過的，不能再次報考該職位。

4.考生報名時須提交能聯系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現遞補情形時及時聯系。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

5.在擬錄用人員公示結束后，將視本次公務員招考中空缺職位數量情況，決定是否對空缺職位進行調劑。如果實施調劑將發(fā)布調劑公告。

6.本次考試只指定考試大綱，不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。各級組織部門和招考部門不得舉辦也不得委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前，社會上舉辦的有關陜西省公務員考試輔導班、輔導網站或發(fā)行和出版物等，均與本次考試組織者無關，敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

原標題：陜西省2019年統(tǒng)一考試錄用公務員公告

點擊下載>>>附件1-9

1.2019年陜西省統(tǒng)一考試錄用公務員職位表

2.2019年陜西省統(tǒng)一考試錄用公務員報考指南

3.2019年陜西省統(tǒng)一考試錄用公務員公共科目考試大綱

4.2019年公安機關執(zhí)法勤務職位專業(yè)科目考試大綱

5.陜西省考試錄用公務員職位專業(yè)參考目錄（修訂）

6.公務員錄用體檢標準

7.陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

8.陜西省國家扶貧開發(fā)工作重點縣名單（五十六個）

9.咨詢電話

陜西省公務員局

2019年3月15日

來源：http://www.shaanxi.gov.cn/qkql/2019nzkzl/2019QSTZgwy/136044.htm

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（責任編輯：李明）