因工作需要,安鄉(xiāng)縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

招聘單位情況簡(jiǎn)介見附表一。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員46名，具體崗位及數(shù)量見附表一。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

具體條件見附表一。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：

2019年3月25日至2019年3月28日。每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

安鄉(xiāng)縣人社局六樓大會(huì)議室。

3、報(bào)名方式及費(fèi)用：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名費(fèi)100元(請(qǐng)考生攜帶有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的銀行卡現(xiàn)場(chǎng)刷卡繳費(fèi)，不接受現(xiàn)金繳費(fèi)。)

4、報(bào)名需提供的資料：

應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(2019年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(2019年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;不能提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表的，需提供省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果)、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。

報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查。報(bào)名時(shí)由縣人社局、招聘用人單位及其主管部門共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

(三)確定開考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局商用人單位并報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

(四)考試。包括筆試和面試兩部分。總分為100分。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2019年4月27日(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。請(qǐng)考生于2019年4月25日至4月26日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，到安鄉(xiāng)縣人社局人才交流中心(三樓)憑繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試內(nèi)容：詳見附表一。

筆試結(jié)束后，在安鄉(xiāng)縣人社局網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(2)面試對(duì)象及方式：

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

面試方式為技能操作考核。

未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘者面試成績(jī)不得低于60分。

3.成績(jī)合成：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象,綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策、是否有犯罪記錄等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(七)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，或自愿放棄者，不予聘用，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(八)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位主管部門確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查，審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用審批。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽安鄉(xiāng)縣人社局網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

咨詢電話：0736-4316035(人社)

監(jiān)督電話：0736-4326210(紀(jì)檢)

原標(biāo)題:安鄉(xiāng)縣2019年基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員公告

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安鄉(xiāng)縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位條件及數(shù)量表

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原文鏈接:http://www.anxiang.gov.cn/c872/20190313/i278095.html

（責(zé)任編輯：李明）