根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際工作需要，按照2019年醫(yī)院的招聘工作計(jì)劃，我院本次面向社會(huì)招聘臨床護(hù)士15人。

一、招聘條件：

28周歲及以下(年齡計(jì)算截止到2019年3月31日)，學(xué)歷為大專及以上，護(hù)理學(xué)專業(yè);具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格;有三級(jí)及以上醫(yī)院實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持學(xué)歷與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;

5.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷應(yīng)聘;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷應(yīng)聘);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間

2019年3月19日起至2019年3月22日11:30止。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員攜帶版《市五院編外人員招聘報(bào)名表》(附件1)、本人近期1寸免冠照片、身份證(原件、復(fù)印件)到大連市第五人民醫(yī)院體檢中心樓人事科(518室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提供如下材料，由院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審。

(1)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(原件、復(fù)印件);

(2)、國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;

(3)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)(原件、復(fù)印件);

(4)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(原件、復(fù)印件);

(5)、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”，以證明學(xué)歷學(xué)位。

五、考核程序

1.采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4:6，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試考官一般由5-7人組成，面試考核后評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，并在面試考核成績(jī)匯總表上確認(rèn)簽字。按照總成績(jī)由高到低的順序，崗位職數(shù)1:1比例確定考核和體檢人員。

2.通過(guò)自我鑒定、實(shí)習(xí)鑒定、畢業(yè)生推薦意見(jiàn)、談話等方式了解被考核人思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。被考核人員需提供相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的“無(wú)違法犯罪記錄證明”材料。

六、體檢、錄用

1.體檢比照我院入職體檢的程序及標(biāo)準(zhǔn)在我院體檢中心進(jìn)行。

2.入圍人選通過(guò)體檢后在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

3.公示無(wú)異議人員經(jīng)黨委會(huì)研究通過(guò)予以錄用。如因其他原因未能錄用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.依據(jù)招聘結(jié)果，完備用工手續(xù)。

七、咨詢服務(wù)

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打0411-84211244轉(zhuǎn)3019(工作日上午7：30-11：30、下午13：00-16：30)。

八、其他問(wèn)題

1.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保報(bào)名應(yīng)聘時(shí)提供的電話號(hào)碼準(zhǔn)確，通訊工具暢通。對(duì)于本次關(guān)于“招聘”的所有通知，如符合崗位要求的資格審查合格人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)信息，均在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所建的“市五院2019護(hù)理人員招聘”微信群里通知，因本人個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而造成的未能及時(shí)參加考試面試、體檢等后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2. 招聘結(jié)果公示無(wú)異議，應(yīng)屆畢業(yè)生在10個(gè)工作日內(nèi)簽訂《全普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，有工作經(jīng)歷者在20個(gè)工作日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，過(guò)期未簽訂者，視情節(jié)視為放棄應(yīng)聘職位。

3.本次招聘采取誠(chéng)信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)、違規(guī)等行為的立即取消應(yīng)聘、考核及錄用資格。

4.對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。

5.應(yīng)聘人員相關(guān)的涉及個(gè)人信息方面的材料將在一年后予以銷毀。

6.本次面試考核不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題:大連市第五人民醫(yī)院2019年臨床護(hù)士招聘通知

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市五院編外人員招聘報(bào)名表

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（責(zé)任編輯：李明）