根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于印發(fā)蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實(shí)施辦法(試行)的通知》(衛(wèi)計(jì)組〔2018〕19號(hào))要求，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局、安徽中醫(yī)藥高等專科審核、備案，我院面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、組織方式

招聘工作按照成立招聘工作小組、制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行，招聘工作由市口腔醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單、取消或核減崗位計(jì)劃數(shù)、筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、面試成績(jī)、合成考試總成績(jī)、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會(huì)發(fā)布在市口腔醫(yī)院官網(wǎng) (www.whskqyy.com)。

三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘編內(nèi)工作人員3名，詳見《蕪湖市口腔醫(yī)院2019年公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表》(附件1)，下稱《崗位表》。

四、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

五、招聘條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的本科學(xué)歷“35周歲以下”為“1983年3月28日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6) 按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將《蕪湖市口腔醫(yī)院2019年公開招聘編內(nèi)工作人員匯總表》(附件2下載)以附件形式發(fā)送至郵箱whskqyy@163.com，郵件主題“應(yīng)聘崗位+姓名”，作為網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)名時(shí)間：2019年3月28日0：00至4月3日24：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

根據(jù)報(bào)名信息初審情況，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單于4月4日在市口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(二)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

資格審查時(shí)間：2019年4月8日

上午8:30-11:30 下午14:00-17:00

審查地點(diǎn)：蕪湖市口腔醫(yī)院六樓會(huì)議室(蕪湖市弋江區(qū)紅花山路23號(hào))

資格審查時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)峁┍救擞行Ь用裆矸葑C、近期免冠同底彩色1寸照片3張、《蕪湖市口腔醫(yī)院2019年公開招聘編內(nèi)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3下載)、“誠(chéng)信承諾書”(附件4下載)、學(xué)歷學(xué)位證書和招聘崗位規(guī)定要求的其他材料。其中：(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格審查所提供的證書均須原件及復(fù)印件。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納筆試費(fèi)用并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取理論考試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類報(bào)考人員須在資格審查期間提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，于4月10日在蕪湖市口腔醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(三)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，考試科目為《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》，主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)分析、解決問題的能力，滿分100分。

考試時(shí)間：4月29日上午9:00-11:00

考試地點(diǎn)：見考生準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

2.面試

筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)從到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3：1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)，最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單將在蕪湖市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公布。面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)地點(diǎn)：蕪湖市口腔醫(yī)院辦公室。時(shí)間：2019年5月 2日8:00-17:00。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《考生面試通知單》。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用;享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用(同筆試)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試成績(jī)滿分為100分，筆試與面試成績(jī)以5:5的比例，按百分制合成考試總成績(jī)。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)達(dá)到該考官組當(dāng)天實(shí)際參加面試人員的平均分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。如該考官組當(dāng)天參加面試的考生不足2人(含2人)，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

（責(zé)任編輯：李明）