3、資格審查

資格審查包括報名時資格初審和考察時資格終審，并貫穿選調全過程。在選調全過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消選調資格，并按有關規(guī)定予以處理。報名時，區(qū)委組織部按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行資格初審，資格審查合格人員名單將在珠暉黨政門戶網統(tǒng)一發(fā)布，屆時一并通知筆試準考證事宜。

(三)考試

選調考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)筆試形式：筆試由區(qū)公開選調工作領導小組統(tǒng)一組織實施,滿分100分。

選調文秘工作人員筆試分兩輪進行。第一輪文字綜合能力測試，滿分40分。第二輪調研能力測試，滿分60分。兩輪筆試成績之和計算筆試總分。

選調審判員、執(zhí)行人員和檢察員崗位筆試內容為審判、檢察等工作相關專業(yè)知識和公共知識。滿分100分。

選調檢察院會計和計算機崗位筆試內容為相應崗位的專業(yè)知識和公共知識。滿分100分。

(2)筆試開考要求：各職位的報名人數與擬選調人數的比例一般不低于5：1。達不到規(guī)定比例的，若確屬崗位特殊，專業(yè)性要求較強的，經區(qū)公開選調工作領導小組與市公務員局協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3：1。低于3：1的，將消減該職位計劃。

(3)筆試時間、地點：詳見筆試準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

(4)筆試成績發(fā)布：在衡陽黨建網、衡陽市人力資源和社會網、珠暉黨政門戶網、珠暉黨建網上進行公布。

2、面試

(1)面試對象：根據筆試成績從高到低的順序依次確定參加面試人選，面試人選與擬選調人選的比例一般為3：1。達不到3:1比例的，經區(qū)公開選調工作領導小組與市公務員局協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于2：1。

(2)面試形式：面試采用結構化面談的方法進行，具體按《湖南省國家公務員錄用面試試行辦法》實施，面試內容側重考核應試者的應變能力、語言表達能力、儀表氣質以及與職位要求相適應的綜合分析和解決實際問題的能力等。面試順序由抽簽決定，由評委當場評分，并當場亮分。面試總分100分。

(3)面試時間、地點：由區(qū)公開選調工作領導小組另行通知。

3、成績合成和排名

(1)成績合成：綜合成績按照筆試成績、面試成績6：4的比例合成。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(2)成績排名：綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績和綜合成績相同的，并列排名。

(四)體檢和考察

1、體檢與考察人選根據考試綜合成績由高到低的順序確定。公開選調采取等額的辦法確定，與擬選調計劃的比例為1:1。

2、體檢由公開選調工作領導小組組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。對于體檢不合格或不參加體檢造成缺額的，按綜合成績排名從高到低依次遞補。

3、區(qū)公開選調工作領導小組組織考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。同時進行資格終審，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效?？疾熘腥舫霈F(xiàn)不合格或棄權的，則以報考同一職位的考試綜合成績從到低分依次遞補，重新進行體檢、考核。

(五)公示和辦理手續(xù)

區(qū)公開選調工作領導小組綜合報考人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經選調工作領導小組集體研究確定選調人員初步人選后報區(qū)委常委會研究確定選調人員名單，再由選調工作領導小組進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間接受考生的咨詢與社會的監(jiān)督。公示無異議后，試用期為三個月，經考核合格的，辦理調動轉任手續(xù);試用期內考核不合格者，取消錄用資格。

四、選調咨詢電話：0734-2487028

五、本次選調簡章由區(qū)選調工作領導小組負責解釋。

原標題：珠暉區(qū)公開選調工作人員簡章(2015年)

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1.珠暉區(qū)公開選調工作人員職位表.doc

2.珠暉區(qū)公開選調工作人員報名登記表.doc

珠暉區(qū)公開選調工作領導小組

2015年3月3日

（責任編輯：李明）