根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

內(nèi)容詳見(jiàn)齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院主頁(yè)學(xué)院概覽(http://www.qmu.edu.cn/xygk/list.htm)

二、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)附件

三、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。

(二)熱愛(ài)教育衛(wèi)生事業(yè)，服從組織安排并具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

(三)符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))加分項(xiàng)的考生，可享受相應(yīng)加分政策。

(四)應(yīng)聘的博士研究生(獲得學(xué)歷、學(xué)位)其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國(guó)統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生，第一學(xué)歷須為統(tǒng)招全日制普通高等教育本科學(xué)歷，且本科、碩士、博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近;應(yīng)聘的碩士研究生(獲得學(xué)歷、學(xué)位)第一學(xué)歷須為統(tǒng)招全日制普通高等教育本科學(xué)歷，碩士與本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近;應(yīng)聘的本科畢業(yè)生必須取得統(tǒng)招全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不包含專(zhuān)科起點(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科)。

(五)具備適應(yīng)崗位要求的年齡、身體條件。年齡條件一般應(yīng)為35(含)周歲以下，招聘具備博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至40(含)周歲以下，招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)人員可適當(dāng)放寬。

(六)符合公開(kāi)招聘計(jì)劃中報(bào)名崗位要求的其他具體條件。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：3月27日9：00至5月6日11：30

應(yīng)聘者通過(guò)黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://www.hljrcpj.org.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由應(yīng)聘者個(gè)人進(jìn)行用戶(hù)注冊(cè)，瀏覽選擇職位，填寫(xiě)報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。

填寫(xiě)報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記!每名應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。

(二)查詢(xún)審查結(jié)果

時(shí)間：3月27日9：00至5月6日16：00

在此期間，應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁由齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名，仲裁未通過(guò)的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘者上傳照片須為近期免冠彩色證件照(藍(lán)底、白底或紅底)。

3.應(yīng)聘同一崗位，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，不達(dá)比例的，將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位，可適當(dāng)降低比例。

4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《考生報(bào)名須知》，并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

5.符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須填注，否則后果自負(fù)。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)須持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)。

6.對(duì)招聘計(jì)劃中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息、網(wǎng)上報(bào)名流程、方法、審核等問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)致電用人單位。

7.應(yīng)聘者須填寫(xiě)有效的聯(lián)系方式，保持通訊順暢，否則后果自負(fù)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

時(shí)間：5月10日9：00-16：00

1.應(yīng)聘者本人攜帶身份證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表和各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件到齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院圖書(shū)行政樓一樓辦公大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

2.各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件(需提供本科及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等，如應(yīng)聘人員在國(guó)外院校取得學(xué)歷、學(xué)位，須提供國(guó)家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件，已回國(guó)的應(yīng)聘人員須提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件。如為在校生需提供學(xué)歷、學(xué)位授予院校提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料等)。

3.應(yīng)聘者對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、提供材料不完備或不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格及錄取資格。

(五)考試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：5月11日

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)發(fā)放)

面試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)通知為準(zhǔn)。

(六)考試辦法

1.應(yīng)聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員需進(jìn)行筆試和面試;應(yīng)聘博士人員直接進(jìn)入面試。

2.筆試：主要考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)及外語(yǔ)，滿(mǎn)分為100分。筆試總成績(jī)= 專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分)+外語(yǔ)(30分)+政策性加分。

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定進(jìn)入面試人員(進(jìn)入面試人員名單將于筆試后的第二日在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示)，若成績(jī)出現(xiàn)并列或有博士研究生報(bào)考該崗位，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。

面試采取自命題試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予錄用。

4.總成績(jī)計(jì)算方式如下：

應(yīng)聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)，應(yīng)聘該崗位的博士研究生總成績(jī)=面試成績(jī)。

應(yīng)聘博士崗位人員：總成績(jī)=面試成績(jī)。

注：總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.按應(yīng)聘者總成績(jī)由到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。

（責(zé)任編輯：李明）