2015年貴州省興仁縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才公告【69人】
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針對(duì)興仁縣人民醫(yī)院工作人員緊缺實(shí)際,為進(jìn)一步促進(jìn)興仁醫(yī)療事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等文件精神,經(jīng)興仁縣委、縣政府研究,決定興仁縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才69名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本引進(jìn)急需緊缺人才簡章。
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考察、體檢、聘用的方式進(jìn)行。
二、引進(jìn)計(jì)劃、職位及方式
(一)引進(jìn)職位:詳見附件一《興仁縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》。
(二)引進(jìn)方式:
1、發(fā)布引進(jìn)招聘簡章。
2、直接到貴陽醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院現(xiàn)場引進(jìn)和在興仁縣人民醫(yī)院設(shè)報(bào)名點(diǎn)引進(jìn)。
3、引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行,分類擇優(yōu)引進(jìn)。
三、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)引進(jìn)條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
3、年齡在18周歲以上(1996年12月31日以前出生)、30周歲以下(1984年12月31日以后出生);
4、身體健康,身體條件符合《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
5、愿意在本縣服務(wù)三年以上的;
6、具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
(三)凡有下列情況之一的不得引進(jìn)
1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
2、曾被公安機(jī)關(guān)處罰的或在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀(jì)行為,被院校給予處分的畢業(yè)生;
3、違反計(jì)劃生育政策的人員;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。
四、報(bào)名及考試
在貴陽醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院和興仁縣人民醫(yī)院設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn),考生可到現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。每人只能報(bào)名一次且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.貴陽醫(yī)學(xué)院
報(bào)名時(shí)間:2015年3月12日。
報(bào)名地點(diǎn):貴陽醫(yī)學(xué)院校園內(nèi)。
2.遵義醫(yī)學(xué)院
報(bào)名時(shí)間:2015年3月13日。
報(bào)名地點(diǎn):遵義醫(yī)學(xué)院校園內(nèi)。
3.興仁縣人民醫(yī)院
報(bào)名時(shí)間:2015年3月14日。
報(bào)名地點(diǎn):興仁縣人民醫(yī)院內(nèi)。
4.報(bào)名所需材料:考生須提供本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(同時(shí)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印帶二維碼的學(xué)歷查詢結(jié)果單,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)各1份,同時(shí)提供近期正面同底免冠1寸照片3張。
報(bào)名時(shí)考生如實(shí)填寫《興仁縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn)),若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的,一切后果由考生自負(fù)。
(二)考試
報(bào)名資格審查合格的考生均可參加考試??荚嚥扇‖F(xiàn)場面試方式進(jìn)行,若引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的,參加面試考生的成績須達(dá)到60分以上(含60分)方能進(jìn)入考察。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn):在貴陽醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院及興仁縣人民醫(yī)院現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)報(bào)名后即開展面試。
2、面試總分為100分。
(三)其他
每個(gè)崗位引進(jìn)的情況將適時(shí)在興仁縣人民政府網(wǎng)站、興仁縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
五、考察
根據(jù)面試分?jǐn)?shù),按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分依次確定考察政審對(duì)象。
考察政審工作由“引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組”組成考察組進(jìn)行考察。考察主要內(nèi)容為:在校期間或工作期間德、能、勤、績、廉等情況??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考察不合格,由興仁縣引進(jìn)辦公室報(bào)縣引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、曾被公安機(jī)關(guān)處罰或在校期間有違法違紀(jì)行為,被院校給予處分的;
3、違反計(jì)劃生育政策的;
4、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;
5、不符合引進(jìn)職位資格條件的;
6、發(fā)出考察政審?fù)ㄖ螅?0天內(nèi)未提供考察依據(jù)的;
7、應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月31日前未取得畢業(yè)證的;
8、經(jīng)縣引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況。
考察政審合格人員達(dá)不到引進(jìn)計(jì)劃數(shù)或自動(dòng)放棄考察政審資格的,從到低分依次遞補(bǔ)考察政審對(duì)象。
六、體檢
經(jīng)考察政審合格的人員確定為體檢對(duì)象。
1、體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、體檢由興仁縣引進(jìn)辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
3、體檢不合格者若有異議的,體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,由興仁縣引進(jìn)辦公室組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不再遞補(bǔ)體檢人員。
七、公示、聘用審批、聘用待遇
1、經(jīng)面試、考察、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日,公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)州人力資源和社會(huì)局審批備案,由縣人力資源和社會(huì)局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2、引進(jìn)人員實(shí)行一年試用期,工資待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格者解除聘用。
3、正式聘用人員在聘用單位服務(wù)期不得少于3年(含試用期),否則按違約責(zé)任處理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為,資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過程,對(duì)考生違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與引進(jìn)工作,對(duì)引進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面監(jiān)督,確保引進(jìn)工作按公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
九、本次引進(jìn)工作未盡事宜,由“引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0859-6210336(興仁縣人力資源和社會(huì)局)
監(jiān)督電話:0859—6212915(興仁縣監(jiān)察局)
原標(biāo)題:興仁縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才簡章
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2015興仁縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表
2015興仁縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表
興仁縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年3月4日
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2015年醫(yī)療衛(wèi)生筆試面試輔導(dǎo)課程“百里挑醫(yī),非你莫屬”
(責(zé)任編輯:李明)
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