2019湖南湘鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘公告【招45人】
根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)醫(yī)院黨總支研究決定,面向社會公開擇優(yōu)招聘45名護(hù)理人員(其中全日制普通高校本科護(hù)理人員5名,大專護(hù)理人員40名),現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則:堅持公開、公正、公平和擇優(yōu)聘用的原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額:本次招聘護(hù)理人員45名。其中全日制普通高校本科護(hù)理人員5名,大專護(hù)理人員40名。
三、報名條件
1、思想品德好、熱愛護(hù)理工作,有扎實的護(hù)理基礎(chǔ)、較嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)和較強(qiáng)的語言溝通能力,有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;
2、具有國家承認(rèn)的護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、年齡在18周歲以上、28周歲以下(含28周歲,即1990年12月31日以后出生),本科及以上學(xué)歷或者獲得了護(hù)師職稱的年齡放寬至30周歲;
4、女性身高1.56米及以上,男性身高1.65米及以上,身體健康,五官端正,青霉素過敏試驗陰性,無藥物過敏史。
5、往屆畢業(yè)生必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格方可報名。
四、報名時間與地點
1、時間:2019年4月2日上午8時至4月18下午5時(此期間的星期六下午及星期日除外)。
2、地點:醫(yī)院人事科(門診大樓六樓)。報名者須本人親自來院報名,不能請人代替。
五、招聘程序與方法
(一)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生
1、報名證件資料和資格審查
(1)證件資料:
①2寸近期同版紅底免冠彩照2張;
②有效身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印);
③畢業(yè)證原件、復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)上打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
④資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格未注冊者提供護(hù)士資格成績合格證明);
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表原件(或復(fù)印件)和學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
⑥凡提供虛假證明,考試弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消參考及錄取資格。
注:應(yīng)屆畢業(yè)生被錄用者,須在2019年7月1日前將畢業(yè)證原件和復(fù)印件交人事科審查備案(同時提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》),否則不予錄用。
(2)資格審查:由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室共同審查。
2、面試:
(1)時間:2019年5月6日,具體時間另行確定
(2)地點:門診大樓七樓會議室
(3)內(nèi)容:包括儀表氣質(zhì)、外貌、舉止、禮儀;語言表達(dá)能力;應(yīng)變能力;思維敏捷性與邏輯性;肢體語言協(xié)調(diào)能力等。
3、試用
全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生面試合格后入醫(yī)院臨床科室試用,免理論考試。試用期半個月,具體時間為:2019年5月7日-5月21日。試用期滿,由科室、主管職能科室及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核,考核不合格者,不予聘用,試用期考核合格者參加招聘體檢。
4、參加醫(yī)院組織的招聘體檢并進(jìn)行擬聘公示。
(二)大專畢業(yè)生
1、報名證件資料和資格審查
(1)證件資料:
①2寸近期同版紅底免冠彩照2張;
②有效身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印);
③畢業(yè)證原件、復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)上打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
④資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件(取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格未注冊者提供護(hù)士資格成績合格證明);
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表原件(或復(fù)印件)和學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;
⑥高中起點全日制大專須提供高中學(xué)歷證原件及復(fù)印件;
⑦凡提供虛假證明,考試弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消參考及錄取資格。
注:應(yīng)屆畢業(yè)生被錄用者,須在2019年7月1日前將畢業(yè)證原件和復(fù)印件交人事科審查備案(同時提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》),否則不予錄用。
(2)資格審查:由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室共同審查。
2、專業(yè)理論考試占50%
(1)時間:2019年4月20日上午9:00—10:30
(2)地點:醫(yī)院門診十五樓大會議室
(3)內(nèi)容:護(hù)理專業(yè)知識。主要參考書籍:《全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試指導(dǎo)書(2019年版)》
(4)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2019年4月18日—4月19日到醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(5)閱卷:實行集體閱卷。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取的多名護(hù)理專家以流水作業(yè)的方式進(jìn)行閱卷。
招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1?3才能開考。如未達(dá)到開考比例,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
3、護(hù)理技能考核占30%
護(hù)理技能考核按筆試成績從到低分,按錄用大專生人數(shù)1:2的比例明確參加人員。
(1)時間:2019年5月中旬,具體時間另行確定。
(2)地點:醫(yī)院門診十三樓護(hù)理操作室
4、面試占20%
所有參加護(hù)理技能考核人員均須參加面試。
(1)時間:2019年5月下旬,具體時間另行確定
(2)地點:門診大樓十三樓培訓(xùn)中心
(3)內(nèi)容:包括儀表氣質(zhì)、外貌、舉止、禮儀;語言表達(dá)能力;應(yīng)變能力;思維敏捷性與邏輯性;肢體語言協(xié)調(diào)能力等。
5、招聘加分(以下加分項目可累計加分)
(1)已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書者加2分;
(2)高中起點全日制大專學(xué)歷加3分(提供高中學(xué)歷證原件及復(fù)印件,弄虛作假者一經(jīng)查實取消錄用資格);
(3)2019年在本院結(jié)束實習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生,被醫(yī)院評為實習(xí)生者加1分;
(4)2019年在醫(yī)院實習(xí)后經(jīng)醫(yī)院同意延長實習(xí),每實習(xí)1個月加0.1分,時間最長只計算1年(1.2分封頂);
(5)現(xiàn)試用合格在我院上班人員加5分。
(6)加分方式:分考核階段進(jìn)行加分(總加分的50%加入理論考試階段,總加分的30%加入操作考核階段,總加分的20%加入面試階段)。
6、體檢
(1)對象
①試用合格的本科及以上畢業(yè)生;
②大專生按大??忌C合成績從到低分的方法等額確定體檢對象。
(2)標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定以及護(hù)理工作身體要求執(zhí)行。有隱瞞病史者責(zé)任自負(fù)。
(3)如體檢有不合格或缺席的,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ),如綜合成績相同,則以理論考試成績從到低分排名。
(4)體檢由醫(yī)院人事科、監(jiān)察室、護(hù)理部組織進(jìn)行。
7、擬聘公示
醫(yī)院公布擬聘人員名單一周,接受社會監(jiān)督。
8、試用
擬聘大專生由護(hù)理部安排到相關(guān)科室試用1個月,試用期作為工作能力、技能等方面的綜合考察,不計分,不分學(xué)歷享受本市最低工資待遇。試用期不能勝任工作者,不予聘用。
六、錄聘人員待遇
1、本科及以上畢業(yè)生:見習(xí)期三個月,見習(xí)期從入院上班之日起計算。見習(xí)期滿、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格后,醫(yī)院聘用為合同制護(hù)士,享受醫(yī)院規(guī)定的同期大學(xué)本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生的待遇。
2、大專畢業(yè)生:
(1)錄聘的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生:見習(xí)期一年,見習(xí)期從入院上班之日起計算。見習(xí)期前3個月不分學(xué)歷高低,每月按湘鄉(xiāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3個月后對取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)所在科室和職能部門考核能勝任本職工作的,醫(yī)院可適當(dāng)增加其工資待遇。見習(xí)一年期滿且已于2019年前取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格后,醫(yī)院聘用為合同制護(hù)士,享受醫(yī)院規(guī)定的合同制護(hù)士相應(yīng)待遇。
(2)已從事臨床護(hù)理工作一年、且已于2018年取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的錄聘人員:入院工作滿6個月(包括試用的1個月)、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格,醫(yī)院聘用為合同制護(hù)士,享受相應(yīng)待遇。
(3)已從事臨床護(hù)理工作二年及以上、且已于2018年以前取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的錄聘人員:入院工作滿3個月(包括試用的1個月)、經(jīng)所在科室和職能部門考核合格,醫(yī)院聘用為合同制護(hù)士,享受相應(yīng)待遇。
七、如果錄用人員未通過2019年護(hù)士執(zhí)業(yè)證考試,則醫(yī)院與其簽訂為期一年的臨時工合同,如2020年仍未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)證考試,醫(yī)院不再續(xù)聘,即錄用人員不能繼續(xù)在醫(yī)院工作。如2020年通過了執(zhí)業(yè)證考試則在執(zhí)業(yè)證正式注冊后的下一個月聘用為合同制護(hù)士。
八、本公告未盡事宜,由湘鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院解釋。(醫(yī)院人事科電話:0731-56793199)
原標(biāo)題:湘鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院 2019年招聘護(hù)理人員公告
原文鏈接:http://www.xxs2yy.com/yiyuandongtai/gonggaotongzhi/2019-04-02/913.html
(責(zé)任編輯:李明)
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