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2019河南開(kāi)封市兒童醫(yī)院有工作經(jīng)驗(yàn)人員招聘公告【招14人】

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      2019醫(yī)療招聘考情解析班 醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導(dǎo)交流群QQ:943520388 醫(yī)療衛(wèi)生考試備考指導(dǎo)

       根據(jù)工作需要,經(jīng)開(kāi)封市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究,2019年開(kāi)封市兒童醫(yī)院擬招聘14名有工作經(jīng)驗(yàn)人員,現(xiàn)將工作方案公布如下:

一、招聘對(duì)象

全國(guó)普通高等院校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷同時(shí)具備相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)人員。

二、聘用崗位的名額、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃(見(jiàn)附件1)

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡應(yīng)符合各專(zhuān)業(yè)崗位要求。截止日期以2019年1月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1989年1月1日以后出生,依此類(lèi)推;

(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;

4、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2019年4月 8日至2019年4月16日。

工作日 8:00-12:00 14:00-17:00

注意:報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名并提交報(bào)名材料,一旦逾期我院將不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)封市兒童醫(yī)院人力資源部(地址:開(kāi)封市自由路東段與內(nèi)環(huán)東路交叉口中原銀行辦公區(qū)四樓)

3、報(bào)名所需材料:

(1)《2019年開(kāi)封市兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》(一式兩份,粘貼1寸免冠彩色照片,附件2自行下載);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(如無(wú)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可在學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊(cè)備案表);

(3)應(yīng)聘崗位所須相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)、任職資格證原件及復(fù)印件;

(4)應(yīng)聘專(zhuān)科學(xué)歷崗位的報(bào)考人員須提供高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件(如丟失提供高中學(xué)籍證明);

(5)在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明并注明工作崗位。

我院由監(jiān)察室對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核并確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,或隱瞞工作經(jīng)歷者,取消其考試、聘用資格。由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、考試

考試采用面試和技能測(cè)試結(jié)合的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審核直接參加面試和技能測(cè)試,參加面試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,個(gè)別專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位,通過(guò)資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到規(guī)定的考試比例的,經(jīng)我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,直接參加考試。如果個(gè)別專(zhuān)業(yè)只有一名考生報(bào)名,應(yīng)試者面試成績(jī)必須達(dá)到考官組使用同一面試題所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察。

(一)考試內(nèi)容和計(jì)分辦法

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試試題根據(jù)我院崗位特點(diǎn)設(shè)置,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試試卷同一場(chǎng)次需準(zhǔn)備二套,常用卷和備用卷各一套,每套試卷包含兩道試題。兩道題均為必答題。面試試題的出題過(guò)程封閉進(jìn)行,試題及出題人相關(guān)信息按密件管理。

2、面試實(shí)行百分制,面試最終成績(jī)四舍五入保留一位小數(shù)。

面試時(shí),報(bào)考所有應(yīng)聘崗位的人員均需進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試主要考察應(yīng)試者的技能操作能力,動(dòng)手操作能力等。面試答題及技能測(cè)試同時(shí)進(jìn)行。

加試技能測(cè)試時(shí),考試總成績(jī)計(jì)算辦法為:考試總成績(jī)=面試答題成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試流程

1、面試人員持有效身份證和準(zhǔn)考證到我院規(guī)定地點(diǎn)的候考室集中抽取面試號(hào),考生必須在胸前佩帶或粘貼抽簽面試號(hào)碼。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試開(kāi)始前15分鐘,由面試考生推選兩名代表抽取面試考官及技能考官??脊俅_定后,由我院方立即通知本人到面試點(diǎn)集中,并由面試主考官對(duì)考官提出面試要求和解讀考官須知。

面試前10分鐘,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,向全體面試人員展示密封面試卷并隨機(jī)抽一名考生當(dāng)場(chǎng)拆封啟用。由1號(hào)考生將拆封試卷帶入面試室。

2、面試人員由工作人員領(lǐng)入面試室后,向考官自報(bào)面試號(hào):“我是*號(hào)考生”, 不能介紹本人姓名及可能影響考官公正評(píng)價(jià)的其它情況。得到面試題后,考生必須按照主考官的指令在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題,面試答題時(shí)間原則上控制在10分鐘以?xún)?nèi)。計(jì)時(shí)人員開(kāi)始計(jì)時(shí),并按規(guī)定宣布“時(shí)間到”, 面試時(shí)間結(jié)束時(shí)考生必須立即停止答題,考生每題答完后要向考官示意“答題完畢”。

3、面試時(shí),面試考官按《面試評(píng)分表》的內(nèi)容獨(dú)立評(píng)分。打分時(shí)不得相互商量或暗示,《面試評(píng)分表》在考官打完分并簽名后,由面試室計(jì)分員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。計(jì)分時(shí),去掉一個(gè)分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算出平均得分。

實(shí)行當(dāng)場(chǎng)亮分,由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。一號(hào)、二號(hào)考生面試結(jié)束后,考官進(jìn)一步平衡原始得分標(biāo)準(zhǔn)后再分別宣布其原始得分。

考生在主考官發(fā)出 “請(qǐng)考生退場(chǎng)”指令后要迅速離開(kāi)考場(chǎng),離場(chǎng)考生不得再回候考室。

4、技能操作流程:(1)考生面試答題結(jié)束后由工作人員引領(lǐng)至技能測(cè)試考場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試。(2)第一名考生到技能測(cè)試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)抽取一套技能測(cè)試卷進(jìn)行答題。(3)技能測(cè)試時(shí)按職業(yè)著裝要求進(jìn)行著裝(我院準(zhǔn)備工作服在技能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)存放)。離場(chǎng)考生不得再回候考室。

5、面試結(jié)束時(shí),計(jì)分員和監(jiān)督員對(duì)考官的評(píng)分表、面試成績(jī)匯總表進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)密封交主考官簽字,我院監(jiān)督員帶回備查。

(三)面試考官及考場(chǎng)工作人員

面試考官由7人組成,其中主考官1人(院長(zhǎng)或書(shū)記),根據(jù)崗位及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)確定2名考官,其他4名考官由考生從50名專(zhuān)家考官名單內(nèi)抽取現(xiàn)場(chǎng)確定。技能測(cè)試每個(gè)專(zhuān)業(yè)指定一名主考官,其余2名考官由考生現(xiàn)場(chǎng)按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)抽取確定。

每個(gè)考場(chǎng)工作人員包括計(jì)時(shí)員1人、記分員1人、核分員1人,候考室工作人員2名,考場(chǎng)引領(lǐng)員2名。

面試過(guò)程實(shí)行封閉式管理。面試時(shí),面試考官、工作人員和考生均入場(chǎng)封閉,關(guān)閉手機(jī)等各種移動(dòng)通訊工具,由現(xiàn)場(chǎng)工作人員集中保管??脊俸凸ぷ魅藛T不得擅自離開(kāi)面試室,候考考生未經(jīng)允許不得離開(kāi)候考室。

六、體檢與考察

根據(jù)考試成績(jī)、按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從到低分確定參加體檢與考察的人員,并在我院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

體檢與考察工作由我院組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢合格的人員,由我院進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

體檢不合格或在考察階段考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從該崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)??疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生健康主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

七、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單,在我院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書(shū)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到我院報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為組織好這次招聘工作,成立我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng):黃蔚茹

副組長(zhǎng):魏淑娜

成 員:張 曦 馬 暉 李 樺 張勝安 郭保軍

何建業(yè) 薛東生 陳春山 王來(lái)成

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:

主 任:王來(lái)成

副主任:劉 芳

九、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)工作,堅(jiān)持公示制,資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本招方案由開(kāi)封市兒童醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別提示:

開(kāi)封市兒童醫(yī)院官網(wǎng)將及時(shí)公布我院所有有關(guān)招聘的信息,請(qǐng)注意查詢(xún)。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。

開(kāi)封市兒童醫(yī)院人力資源部

0371-23398622

開(kāi)封市兒童醫(yī)院監(jiān)督電話(huà)

0371-23398668

原標(biāo)題:開(kāi)封市兒童醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)人員工作方案

點(diǎn)擊下載>>>

開(kāi)封市兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表

市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘非在編有工作經(jīng)驗(yàn)人員計(jì)劃表

原文鏈接:http://www.kfetyy.com.cn/zxNewShow.682.aspx

(責(zé)任編輯:李明)

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