根據(jù)工作需要，離石區(qū)醫(yī)療面向2019年應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生采取校園招聘方式引進(jìn)工作人員。

一、招聘崗位及要求

招聘崗位及名額:離石區(qū)醫(yī)療所屬區(qū)人民醫(yī)院及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)，共32名;詳見《呂梁市離石區(qū)2019年醫(yī)療人才招聘需求表》(附件1)。

二、招聘方式

招聘形式為校園招聘，誠邀全國各大醫(yī)學(xué)類本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

三、招聘主場及時(shí)間

地點(diǎn)：山西中醫(yī)藥大學(xué)(山西省高校園區(qū)大學(xué)街121號)

時(shí)間：2019年4月13日上午9：00

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘基本條件和崗位任職資格的2019年醫(yī)學(xué)類全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生;畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書須在2019年7月31日前取得。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡不超過35周歲(1983年4月7日之后出生);

7、具備擬報(bào)崗位所要求的其它資格條件(詳見附件1)。

五、招聘工作流程

(一)發(fā)布公告

本次校園招聘前，在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)見招聘主場及時(shí)間。

2、組織實(shí)施：由離石區(qū)醫(yī)療制定實(shí)施辦法，報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康和體育局審核，區(qū)醫(yī)療負(fù)責(zé)抽調(diào)招聘單位相關(guān)人員組織實(shí)施。

3、報(bào)名時(shí)需提供如下材料

報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，并提供出具的學(xué)籍證明和成績單(學(xué)籍證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準(zhǔn)確)。應(yīng)聘學(xué)生須在4月13日前在呂梁人事人才網(wǎng)下載打印《離石區(qū)校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件2)(一式三份)，并準(zhǔn)備本人近期(半年內(nèi))1寸紅底免冠正面照片(6張)。

資格初審合格學(xué)生由離石區(qū)醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)放《離石區(qū)醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員面試預(yù)通知》。

4、報(bào)名初審要求

應(yīng)聘學(xué)生提前備齊報(bào)名表、相關(guān)證件原件復(fù)印件等材料，現(xiàn)場通過資格初審后方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘學(xué)生提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)須與本人學(xué)生證、學(xué)籍證明載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過面試初審的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試工作由離石區(qū)醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。本次招聘采取面試、考核確定擬聘人選的方式進(jìn)行，面試成績采取百分制，合格線為70分以上，面試成績保留兩位小數(shù)。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從到低分的順序，分別按不同招聘崗位人數(shù)1:1確定資格復(fù)審人員，面試成績未達(dá)到合格線的不能確定為資格復(fù)審人員。

如同一崗位出現(xiàn)2名以上考生面試成績并列，不能確定資格復(fù)審人員時(shí)，出現(xiàn)成績并列的人員應(yīng)加試一場面試，根據(jù)加試的面試成績由到低分按照崗位的招聘人數(shù)確定資格復(fù)審人員。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由離石區(qū)醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，復(fù)審不合格的取消聘用資格。資格復(fù)審開始后，以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、體檢與考察、公示、聘用各環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)空缺)一律不再遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

體檢考察人選在資格復(fù)審合格人員中確定。

1、體檢

體檢由區(qū)衛(wèi)生健康和體育局、區(qū)醫(yī)療自行組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、考察

考察由區(qū)衛(wèi)生健康和體育局、區(qū)醫(yī)療組織，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員提供應(yīng)聘信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。主要考察應(yīng)聘人員在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘人員所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾觳环弦蟮娜∠鋺?yīng)聘資格。

(六)公示、聘用

根據(jù)面試、資格復(fù)審、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，確定為擬聘人選。(擬聘人員須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證)

擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)者，取消其聘用資格。

醫(yī)療、醫(yī)技崗位未按要求取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的擬聘人員，須在辦理聘用手續(xù)后2年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(在國家醫(yī)學(xué)考試中心網(wǎng)絡(luò)查詢考試成績合格即視為取得執(zhí)業(yè)資格)，否則予以解聘，被聘用人員占用離石區(qū)醫(yī)療事業(yè)編制。

被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為1年，試用期滿合格的，予以正式聘用，服務(wù)期限不少于5年;不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)予以公示，做到程序公開，信息公開。所有涉及本次校園招聘方面的方案公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等會(huì)在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請及時(shí)關(guān)注查詢。對違反招聘規(guī)定的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

七、本方案由離石區(qū)醫(yī)療校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事項(xiàng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定。

離石區(qū)衛(wèi)生健康和體育局： 0358-8498026

(咨詢電話開通時(shí)間為：招聘期間工作日的工作時(shí)間)

原標(biāo)題:呂梁市離石區(qū)醫(yī)療校園招聘公告

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離石區(qū)醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員面試預(yù)通知書

呂梁市離石區(qū)醫(yī)療人才招聘需求表

離石區(qū)醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

原文鏈接:http://www.llrc.com.cn/notice/notice-show.php?id=1451

（責(zé)任編輯：李明）