2019安徽黃山市第三人民醫(yī)院招聘考試實(shí)施方案
經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,2019年計(jì)劃招聘臨床專業(yè)人員10名,財(cái)會(huì)專業(yè)人員2名。現(xiàn)就招聘考試制定實(shí)施方案如下:
一、成立招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng):劉高俊
副組長(zhǎng):程慶合 徐猛高 姚存英
紀(jì)檢監(jiān)察:汪樹榮 姚存英
成 員:江啟孝 汪勤武 丁勝鵬 金霞 程勝 吳蕓 范文蘇
二、考試原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?、平等、?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則
三、考試時(shí)間
2019年4月10日
四、考試內(nèi)容
(一)筆試
筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)及財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)理論基本知識(shí),滿分100分。
筆試時(shí)間:2019年4月10日上午10:00,考試時(shí)長(zhǎng)100分鐘。
筆試地址:門診五樓會(huì)議室。
筆試通過(guò)考生確定:
1、根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘1:2的比例從到低分確定面試考生名單。醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)20名,財(cái)會(huì)專業(yè)4名。筆試采用最低錄取分?jǐn)?shù)線,初步確定為60分,如出現(xiàn)難度較大分?jǐn)?shù)普遍較低,經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)放寬最低錄取分?jǐn)?shù)線。
2、如筆試考生不足,臨床專業(yè)少于20名,財(cái)會(huì)專業(yè)少于4名,則在最低錄取分?jǐn)?shù)線以上考生進(jìn)入下輪面試。
(二)面試
面試內(nèi)容:熱愛(ài)黨,熱愛(ài)國(guó)家,熱愛(ài)能從事的專業(yè)事業(yè)方面知識(shí)以及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力,舉止儀表等,滿分100分。
面試時(shí)間:2019年4月10號(hào)下午1:30,每名考生面試時(shí)長(zhǎng)在15分鐘左右。
面試地點(diǎn):第一組在門診四樓會(huì)議室,第二組在門診五樓會(huì)議室。
面試分?jǐn)?shù)確定:面試不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,考生所取的分?jǐn)?shù),按比例計(jì)入總成績(jī)。
五、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%
六、考試通過(guò)原則
按照考試總成績(jī),從到低分予以錄取。如參加考試考生人數(shù)不足,則成績(jī)合格者全部進(jìn)入體檢和考察階段,通過(guò)人員面試后現(xiàn)場(chǎng)宣布。
七、考試工作人員
1、服務(wù)人員:范文蘇、張瑾負(fù)責(zé)接待、考試場(chǎng)所等服務(wù)安排。
2、筆試監(jiān)考人員:
主監(jiān)考:徐猛高
監(jiān) 考:滕織 方日霞 許蓮
3、筆試閱卷人員:江啟孝 丁勝鵬 汪勤武 方日霞
4、面試工作人員:主 考:劉高俊 副主考:程慶合
紀(jì)檢監(jiān)察:汪樹榮
第一組:劉高俊(主持) 江啟孝 金 霞
第二組:程慶合(主持) 汪勤武 程 勝
5、統(tǒng)計(jì)考試分?jǐn)?shù):
第一組:吳 蕓 范文蘇
第二組:方日霞 張 瑾
八、試卷
嚴(yán)格按照紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定命題及打印考卷。
九、監(jiān)督與紀(jì)律
招聘考試工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
本考試方案的相關(guān)事項(xiàng)由黃山市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:黃山市第三人民醫(yī)院2019年招聘考試實(shí)施方案
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1、筆試注意事項(xiàng)(考場(chǎng)紀(jì)律).docx
2、面試注意事項(xiàng)(考場(chǎng)紀(jì)律).docx
黃山市第三人民醫(yī)院
2019年4月2日
原文鏈接:http://www.hs3yuan.com/?r=news/show&id=662
(責(zé)任編輯:李明)
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