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      根據(jù)《湖州市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺衛(wèi)生人才實施辦法》有關規(guī)定，為加強醫(yī)院人才儲備，促進醫(yī)院學科建設，現(xiàn)就湖州市第一人民醫(yī)院2019年高層次衛(wèi)生人才招聘具體事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

我院始建于1923年，坐落于秀麗的太湖南岸，是湖州市歷史最悠久的綜合性三級醫(yī)院。醫(yī)院托管了多家區(qū)級醫(yī)院、民營醫(yī)院，并與十余家基層醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心緊密合作，建立了較為全面的醫(yī)療聯(lián)合體;核定床位800張，開放床位1000余張，設有40個臨床醫(yī)技科室，年門急診100余萬人次，出院病人近5萬人次;現(xiàn)有職工1400余人，其中高級職稱者270余人，碩博研究生200余人。

醫(yī)院是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，亦是全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。其中，急診科、泌尿外科、腎臟病科為浙江省區(qū)域專病中心，腎內科被列為省市共建重點學科，普通外科學、骨外科學、泌尿外科學、腎臟病學、急診醫(yī)學、麻醉學、護理學為湖州市重點學科。醫(yī)院是湖州師范學院第一臨床醫(yī)學院，也是省內外十多家高等 醫(yī)學院校的教學醫(yī)院，在校授課的兼任教授、副教授達120余人。

醫(yī)院與樊代明院士建立“西京消化病醫(yī)院湖州整合醫(yī)學中心”，成立了鄭樹森和李蘭娟雙院士工作站，與臺灣中山醫(yī)學大學附設醫(yī)院簽約“姊妹醫(yī)院”，并與美國、法國、德國、英國等國內外多家醫(yī)院緊密合作。醫(yī)院是省首批適宜技術與轉化推廣中心，亦是浙江省首批心腦血管疾病、腹腔臟器微創(chuàng)診治、肝膽胰疾病臨床醫(yī)學研究中心成員單位，且肺癌、胃癌治療團隊為省重大疾病研究團隊成員。此外，中國創(chuàng)傷救治聯(lián)盟湖州區(qū)域中心、卒中中心、胸痛中心、浙北骨質疏松防治中心等在醫(yī)院相繼成立。

二、計劃招聘人數(shù)

本次招聘擬招高層次人才14名，具體崗位、報考專業(yè)及其他要求詳見附件

三、招聘崗位與條件

(一)招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證)，國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。

上述人員中屬2019年應屆畢業(yè)生者，須于2019年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，社會人員須于報名前取得招聘條件所需的學歷學位證書，留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

(二)基本要求

1.遵守國家法律法規(guī);

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結協(xié)作精神;

3.工作積極主動，踏實肯干，責任心強;

4.具備招考崗位所需的專業(yè)、學歷學位要求,英語六級;

5.身心健康，體檢合格。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);

6.年齡18至35周歲(1983年4月10至2001年4月10日出生)，博士研究生在45周歲以內(1973年4月10日后出生)。

7.符合招考崗位需要的其他條件。

四、招聘程序與詳細要求

(一)報名

1、報名形式：電子郵件、配送或現(xiàn)場報名。電子郵箱：hsyfsyy@163.com，文件命名方式及郵件主題：姓名+應聘崗位++專業(yè)，郵件發(fā)送后建議致電0572-2038052提醒查收;統(tǒng)一配送及現(xiàn)場報名地址：浙江省湖州市吳興區(qū)廣場后路158號湖州市第一人民醫(yī)院行政樓A座510室，郵編：313000。

2、報名資料：《湖州市第一人民醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才招聘報名表》(附件1)、《湖州市第一人民醫(yī)院衛(wèi)生高層次人才招聘基本情況表》(附件2)，其他所需資料詳見附件1文末所列目錄。

3、報名時間:公告之日起至2019年4月26日期間。

(二)資格初審

2019年4月26日—2019年4月29日，根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結果將以電話、短信或郵件等方式告知，請務必所留聯(lián)系方式的正確和暢通，因個人原因錯失通知等情形，招聘單位概不負責。歡迎就有關事項主動聯(lián)系我們。

(三)現(xiàn)場資格復審

進入復審環(huán)節(jié)的報名人員請攜材料(詳見附件1文末目錄要求)到醫(yī)院人力資源部進行現(xiàn)場資格審核，逾期視為自動棄權。

復審具體時間、地點另行通知。

(四)考試

對資格復審無異議者進行考試，考試含面試和綜合素質能力測試兩個環(huán)節(jié)。面試成績低于六十分者視為不合格(滿分一百分);成績合格者，根據(jù)崗位需求擇高進入綜合素質能力測試環(huán)節(jié)。面試合格者在規(guī)定時間內，參加相應臨床科室綜合素質能力測試五個工作日，結合測試表現(xiàn)，科室出具《應聘研究生綜合素質能力測試表》(詳見附件3)，測試成績在60分以上者擬錄用，測試者在60分以下不予錄取，下一位不遞補。提交院長辦公會討論后同意后擬錄用，醫(yī)院和應聘者均保留違諾權力?？荚嚲唧w時間、地點現(xiàn)場通知。

(五)體檢

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關政策執(zhí)行，費用由考生自付。

體檢結果合格者，確定為考察對象。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。具體時間、地點另行通知。

(六)考察

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）