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      根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及市委組織部、市人社局《關于貫徹省委組織部、省人力資源和社會廳<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號)等文件規(guī)定，經縣政府研究并報市人社局同意，由縣人社局面向社會、統一組織開展2019年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，現就2019年度我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的有關事項公告如下：

一、組織原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2019年度霍邱縣事業(yè)單位計劃公開招聘226名工作人員。

其中，安排1名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員(含2019年服務期滿的“服務基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現良好并由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位)，或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。

具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2019年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生(農村幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等崗位中專及以上)以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1988年4月19日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月26日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月26日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于4月28日24：00前登錄安徽省人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2019年5月2日至6日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。對少數特殊崗位(緊缺專業(yè)及特崗全科醫(yī)生崗位)確實達不到規(guī)定比例的，經霍邱縣事業(yè)單位招聘領導組批準后可適當降低至1：2比例開考。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計劃數,被取消招聘崗位的考生，可于4月30日12：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

五、統一考試

為筆試工作規(guī)范化、科學化水平，2019年度事業(yè)單位公開招聘筆試使用國家人社部考試中心統一搭建的“事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試”服務平臺。

公共科目為人社部考試中心命制的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，分5個類別分別進行考試:綜合管理類(A類);社會科學專技類(B類);自然科學專技類(C類);中小學教師類(D類);醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中，中小學教師類又細分為小學教師崗位和中學教師崗位2個崗位類別;醫(yī)療衛(wèi)生類又細分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位和公共衛(wèi)生管理崗位6個崗位類別。具體詳見附件2：《公共科目類別代碼》，公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》為準。

筆試時間為2019年5月19日(星期日)上午：

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應用能力

上述考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于5月16日至18日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》?？键c設在六安市，地點詳見《準考證》。6月17日16:00以后，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人統考筆試成績。報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年6月20日-21日正常上班期間，攜帶相關證件、證書到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(城關鎮(zhèn)府前大道人社局大樓506室)申報加分事宜。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經審核符合加分條件的人員，由縣人社局在霍邱縣人民政府網公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序對筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》)科目每科增加2分，逾期不予辦理。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

為確保新進人員基本素質，設定筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)最低控制合格分數線為150分(含加分)，其中報考農村幼兒園教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術崗位的考生筆試成績最低控制合格分數線放寬到130分。達不到最低合格分數線的或考生有一科無成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（責任編輯：李明）