(三)考試與資格復(fù)審

本次招聘考試根據(jù)報(bào)名人員學(xué)歷層次和職稱等級(jí)采取不同的方式進(jìn)行。

全日制博士研究生和具有三年以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷的副高級(jí)及以上職稱人員，進(jìn)行資格復(fù)審后采取直接考核的方式擇優(yōu)確定體檢人員。

全日制碩士研究生、具有三年以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷且第一學(xué)歷為本科的主治醫(yī)師和全日制本科畢業(yè)生采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試采取百分制計(jì)分形式，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材，筆試試題委托具備資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命制。

筆試時(shí)間:2019年5月18日9:00--11:00。

考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)?zhí)崆暗焦矙C(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從到低分排名,原則按3：1的比例確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選。

報(bào)名人員筆試成績(jī)可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢,進(jìn)入資格復(fù)審的名單、資格復(fù)審時(shí)間安排在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由朔州市大醫(yī)院和山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院組織實(shí)施。參加資格復(fù)審人員，必須由本人持相關(guān)證件(證明)材料按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并如實(shí)提供以下證件(證明)材料的原件及A4紙復(fù)印件(1份)：

(1)筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名表;

(2)有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)，2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需所在出具證明;

(4)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(注明為本單位人員，同意報(bào)考);公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位和具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案存放相關(guān)證明;

(5)崗位要求獲得相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級(jí)證書的，需提供相應(yīng)的資格(等級(jí))證書原件及復(fù)印件;

(6)留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

(7)報(bào)考崗位學(xué)歷的專業(yè)要求若為二級(jí)學(xué)科,如“內(nèi)科學(xué)(呼吸系統(tǒng)疾病方向)”等,而考生的畢業(yè)證只寫有名稱“內(nèi)科學(xué)”,需考生提供由畢業(yè)院校出具的證明材料(需注明考生所學(xué)專業(yè)學(xué)科名稱),并提供成績(jī)單(原件)、學(xué)位論文(原件)以及論文封面的復(fù)印件1份。

(8)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。

報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位人員需填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見附件)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門審核確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳審核蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委審核蓋章，2010年及其以后“三支一扶”項(xiàng)目人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章，“農(nóng)技特崗人員”由市縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)部門審核蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明。山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的原件及復(fù)印件。

(9)要求提供的其他材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)由到低分按要求的比例依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，按照資格復(fù)審實(shí)際合格人員確定面試人選。

3.面試。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、具

體組織、內(nèi)容、方式在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

面試采取百分制計(jì)分形式。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，以考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從到低分的順序等額確定體檢人選。面試及其以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)由到低分排名。如各項(xiàng)成績(jī)均相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)和名次按面試加試成績(jī)排列。

(四)體檢與考察

體檢與考察工作由朔州市大醫(yī)院組織實(shí)施。

考試結(jié)束后,依據(jù)考試成績(jī)從到低分排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照招聘崗位條件要求和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等信息在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

體檢結(jié)束后，由朔州市大醫(yī)院組織體檢合格人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況的考察。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格所產(chǎn)生的空缺招聘名額,不再遞補(bǔ)。體檢、考察不合格者不予聘用。

(五)公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬招聘人員名單，在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，無異議的由用人單位主管部門報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(六)聘用與管理

用人單位組織聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。招聘實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用后，招聘人員需與朔州市大醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。

考生應(yīng)做到誠信報(bào)考。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出，否則不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）