2019醫(yī)療招聘備考方案 | 2019醫(yī)療招聘備考資料取 
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      為加強(qiáng)岑鞏縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心(以下簡稱“縣婦計中心”)人才隊伍建設(shè)，人才隊伍素質(zhì)，為中心長足發(fā)展儲備人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)?2013?10號)、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(黔東南府發(fā)?2013?18號)等文件精神，結(jié)合中心人才需求情況，經(jīng)研究，2019年決定公開招聘向社會購買服務(wù)編制人員43名，(具體招聘崗位詳見附件)，為做好公開招聘工作，特制定本實施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作由縣婦計中心統(tǒng)籌組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘崗位

詳情見附件1。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上(2001年4月01日及以前出生)，30周歲及以下(1989年4月02日及以后出生);護(hù)理專業(yè)年齡在28周歲及以下(1991年4月02日及以后出生);

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;

4.身體條件符合國人部發(fā)?2015?1號、人社部發(fā)?2010?19號、人社部發(fā)?2010?82號、人社部發(fā)?2013?58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

(二)以下人員不得報考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序

本次招聘通過岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qdncg.gov.cn/)發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體操作如下:

(一)報名及資格審核

本次招聘工作采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名時間及地點安排如下：

1、時間：2019年4月22日至2019年 4 月 30 日(工作日，早上9:00-12:00，下午14:30-17:30)，地點：縣婦計中心辦公室。

2、時間：2019年 4 月 27 日至28日，地點：第七屆中國貴州人才博覽會衛(wèi)生專區(qū)岑鞏縣婦計中心展位(金陽國際會展中心)

要求：根據(jù)所報崗位要求填寫《岑鞏縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心2019年上半年第二次公開招聘向社會購買服務(wù)編制人員報名表》，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報名點留存)在規(guī)定時間內(nèi)到指定報名點報名。

(1)本人有效居民身份證。

(2)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生);畢業(yè)證書、學(xué)位證書(往屆生);護(hù)理崗位要求往屆生需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證考試成績合格證;應(yīng)屆生需在2019年9月以前提供護(hù)士資格證成績考試合格證明。

(3)本人近期同底1寸免冠照片5張。

(4)報考辦公室文秘崗位的考生須出具中共黨員相關(guān)證明材料。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試方式

1.考試方式將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(1)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分，各占綜合成績50%。

(2)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試，面試分值為100分。

（責(zé)任編輯：李明）