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2019山東臨邑縣基層衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員10人簡章

四、考試

考試在縣公開招聘主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,以面試的形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德和基礎(chǔ)專業(yè)知識。參加面試的人員,在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》,并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》的時間地點(diǎn),請及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

面試人員須持《面試通知書》和身份證按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開始時未到場的,視為自愿放棄。

面試考官一律異地聘請。

面試設(shè)定60分的最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)面試成績和招聘計劃,在合格的人員中分崗位由到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)成績同分者,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選,學(xué)歷相同的采取增加面試的方式予以確定。

五、選崗

報考合并崗位的考生,按照“先選”的原則,根據(jù)面試成績,由到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用單位。既未按時參加先選,又未聲明放棄應(yīng)聘的人員,縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在剩余單位中為其隨機(jī)分配聘用單位,不服從者,取消聘用。

選崗?fù)ㄖl(fā)布之前,考生因放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)面試成績分崗位由到低分依次遞補(bǔ)。選崗過程中因放棄資格出現(xiàn)的空缺,采取先進(jìn)行完選崗程序,因棄權(quán)剩余的崗位根據(jù)面試成績分崗位由到低分依次遞補(bǔ)的方式進(jìn)行。報考合并崗位的考生,在選崗之后各個環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

六、考察和體檢

(一)考察

考察工作在縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由招聘單位組織進(jìn)行。對應(yīng)屆和畢業(yè)不到一年的應(yīng)聘人員考察,一般在應(yīng)聘人員所在進(jìn)行;對有工作單位的應(yīng)聘人員考察,主要在應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行;對畢業(yè)超出一年仍未就業(yè)的應(yīng)聘人員考察,主要在應(yīng)聘人員所在社區(qū)進(jìn)行。

招聘單位組成考察小組,成員至少2人,以實(shí)地考察為主,包括座談了解、查閱檔案、資料等方式,輔之以電話、信函了解。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,同時考察其與招聘單位的回避情況。

考察后要出具考察鑒定報告,分合格、不合格兩種結(jié)論,不合格的取消聘用資格。考察工作結(jié)束后,由招聘單位寫出考察報告,簽署意見,報縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)體檢

縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對進(jìn)入體檢范圍人員統(tǒng)一組織體檢,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān),國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,一方(或雙方)提出復(fù)檢的,縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,復(fù)檢結(jié)果即為最后結(jié)論,復(fù)檢費(fèi)用由提出方承擔(dān)。

體檢人員未在規(guī)定時間地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前向縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時及時告知縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,擇日安排體檢,同時重新進(jìn)行考察。申請暫緩時限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行,須體檢合格再行安排,參加工作時間以實(shí)際聘用的時間為準(zhǔn)。

在考察、體檢過程中,報考非合并崗位的考生因放棄資格或考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)面試成績分崗位由到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

對經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在臨邑縣人民政府網(wǎng)站上公示,公示期7 個工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報被查實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格,因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

八、聘用

公示合格的擬聘用人員,招聘單位及縣衛(wèi)健局提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況登記表》,報縣人社局核準(zhǔn)??h人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用單位和受聘人員報到后要按照有關(guān)規(guī)定簽訂《山東省德州市事業(yè)單位聘用合同》,并特殊約定最低五年服務(wù)年限。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作事關(guān)全縣社會穩(wěn)定大局,要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,做到“五公開”,即:計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的全程監(jiān)督。

縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將積極配合事業(yè) 單位公開招聘主管部門和紀(jì)檢、監(jiān)察部門,加強(qiáng)對公開招聘工作的管理,對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十、其他事宜

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的信息。通訊方式如有變動,要及時告知縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

招聘工作由臨邑縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0534-7803852(臨邑縣衛(wèi)生健康局)

值班電話:0534-7803852

網(wǎng) 址:http://www.linyixian.gov.cn/(臨邑縣人民政府網(wǎng))

原標(biāo)題:臨邑縣2019年基層衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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1.2019年臨邑縣基層衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.xls

2.臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

3.事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

4.單位同意報考的證明.doc

臨邑縣衛(wèi)生健康局

2018年4月19日

文章來源:http://www.linyixian.gov.cn/n30296550/n30298154/n30299965/c47778546/content.html

(責(zé)任編輯:李明)

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